Job Description

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Puesto: Coordinador Inmobiliaria

Negocio: Inmobiliaria I78

Ubicación: La Paz/ Los Cabos

Objetivo del puesto: Asegurar la permanencia y rentabilidad de las tiendas OXXO mediante la negociación y renovación de contratos de arrendamiento, así como la gestión de oportunidades inmobiliarias que contribuyan al crecimiento y fortalecimiento de la región. La posición surge por el crecimiento de la operación y el volumen de negociaciones que demanda una de las regiones más rentables del país.

Principales responsabilidades

• Negociar renovaciones de contratos de arrendamiento para asegurar la continuidad operativa de las tiendas.
• Gestionar relaciones con propietarios y arrendadores, buscando condiciones favorables para la compañía.
• Analizar la rentabilidad y viabilidad de los inmuebles para la toma de decisiones.
• Dar seguimiento a vencimientos, cancelaciones y ajustes contractuales.
• Identificar oportunidades de compra de tiendas operando y proyectos inmobiliarios estratégicos.
• Coordinar visitas y negociaciones presenciales con propietarios.
• Colaborar con áreas internas para garantizar el cumplimiento de objetivos patrimoniales y de expansión.

Perfil

• Licenciatura terminada en Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o carrera afín.
• Experiencia en arrendamientos, bienes raíces, administración de inmuebles, expansión o negociación de contratos.
• Alta capacidad de negociación y manejo de relaciones.
• Conocimiento básico de temas contractuales y análisis financiero.
• Disponibilidad para trabajo de campo y movilidad dentro de la región.
• Licencia de conducir vigente.
• Ubicación: La Paz/ Los Cabos

Competencias clave

• Negociación.
• Comunicación efectiva.
• Relaciones efectivas.
• Orientación a resultados.
• Pensamiento analítico.
• Gestión y organización.
• Toma de decisiones.
• Influencia sin autoridad.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.