Job Description

Reto de la posición: Liderar y fortalecer la operación de Recursos Humanos mediante la implementación de procesos, estrategias de capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales, asegurando una cultura organizacional sólida y alineada a los objetivos del negocio.

Datos generales:

• Nombre de la posición: Coordinador de Recursos Humanos.

• Ubicación: Santa Fe, Ciudad de México, México.

• Carrera(s): Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

• Años de experiencia: 3 años en posiciones similares.

• Idioma(s): Inglés intermedio.

• Software: Microsoft Office.

Indispensable:

· Licenciatura concluida y título profesional.

· Experiencia en implementación de procesos de Recursos Humanos.

· Experiencia sólida en Capacitación, Desarrollo Organizacional y Relaciones Laborales.

· Vivir cercano a Santa Fe o con facilidad de traslado.

· Experiencia o conocimiento en herramientas de IA aplicada a RH.

Actividades:

· Implementar y estandarizar procesos del área de Recursos Humanos

· Coordinar programas de capacitación y desarrollo organizacional

· Dar seguimiento a relaciones laborales y clima organizacional

· Participar en estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento

· Administrar indicadores y reportes del área de RH

· Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral

· Colaborar con líderes de área en temas de desempeño y gestión de talento

· Impulsar iniciativas de mejora continua y transformación organizacional.

Competencias:

· Liderazgo

· Comunicación efectiva

· Inteligencia emocional

· Organización y seguimiento

· Enfoque a resultados