Job Description

Importante compañía colombiana del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de su Coordinador de Recursos Humanos



¿Qué harás en esta posición?

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de gestión humana alineada con los objetivos organizacionales, garantizando un ambiente laboral positivo, procesos eficientes de selección, formación, bienestar, compensación y cumplimiento legal. Asegurar el desarrollo y retención del talento en un entorno productivo (industria de alimentos) y altamente regulado.

• Formular y actualizar políticas relacionadas con contratación, desarrollo, bienestar y retención del talento humano.
• Supervisar los procesos de reclutamiento y selección, evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
• Velar por un clima laboral sano, gestionando conflictos y promoviendo la comunicación interna.
• Liderar procesos de desarrollo organizacional y formación.

 ¿Qué requisitos debes tener?

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.

• Especialización en Gestión del Talento Humano, Gerencia del Desarrollo Humano o afines (deseable).

¿Qué deberías tener previamente?

• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, con al menos 2 años en cargos de liderazgo.

• Experiencia previa en empresas manufactureras o del sector de alimentos será altamente valorada.

Conocimientos Técnicos:

• Legislación laboral colombiana.

• Desarrollo organizacional.

• Herramientas de evaluación del desempeño.

• Sistemas de nómina (preferiblemente con experiencia en software como Siigo, Aleluya, SAP, o similares).

¿Qué recibirás por parte de ellos?

Contrato a término indefinido directamente con la compañía.

Ubicación: Cota

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