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Coordinador de Reclutamiento y Procesos, Workforce Staffing

Amazon  •  León, NI / Guanajuato, MX (Onsite)  •  9 days ago
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Job Description

Ubicación: Parque Industrial León Bajío, Calle Oliver Evans 107, 109, 111 y 113, León 37680, Gto., México.
Horario: 48 horas semanales entre 8:30 y 18:30 horas.

En Amazon creemos que cada día sigue siendo el día uno. Un día para dar el primer paso. Un día para enfrentar nuevos desafíos. Y hoy es ese día para ti. Es tu día para ser parte de algo grandioso. Un día para hacer realidad tus ideas. Y tu día para unirte a una empresa que se redefine cada día. Esa es la energía y la pasión detrás de Amazon.

En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente en la tierra. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo y distribuimos millones de productos cada año a nuestros clientes leales.

Nuestra misión general es simple: queremos que Amazon sea el lugar donde nuestros clientes puedan encontrar, descubrir y comprar cualquier cosa en línea. Lo que sea que nuestros clientes quieran, encontraremos la manera de entregarlo. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo que las personas descubran nuevos mundos.

Key job responsibilities
• Apoyar en el reclutamiento y la incorporación de nuevos asociados

• Apoyar en la auditoría del cumplimiento de procesos y procedimientos definidos, incluyendo pero no limitado a la gestión de Salesforce, elegibilidad, reportes y experiencia del asociado

• Proporcionar datos relacionados con asociados temporales según se requiera

• Identificar e implementar mejoras de procesos de manera continua

• Participar en proyectos específicos de Personal/FC (Centro de Distribución)

• Desarrollar y mantener procesos de comunicación efectivos para asegurar un flujo de información fluido y eficiente entre los principales interesados

• Realizar cualquier otra tarea según lo solicite el Gerente del área

• Apoyar regularmente las sesiones de inducción para evaluar la calidad de la entrega y proporcionar retroalimentación constructiva y coaching al equipo de entrega

A day in the life
En el día a día, esta posición realiza actividades relacionadas con la atracción, procesamiento y seguimiento de candidatos que aplican a vacantes de Nivel 1. Gran parte del tiempo se deben ejecutar Eventos de Nuevas Contrataciones, así como actividades relacionadas con eventos de reclutamiento, ferias de empleo, activaciones de referidos, sesiones informativas, llamadas de seguimiento y conversión de prospectos, entre otras.

About the team
El Coordinador de Reclutamiento y Procesos (WFSA) reportará y apoyará al Gerente del área (WFSM).

Basic Qualifications


- 6+ months of human resources experience
- 6+ months of customer service experience
- 6+ months of Microsoft Office products and applications experience
- High school or equivalent

Preferred Qualifications

- 1+ years of Microsoft Office products and applications experience

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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About Amazon

Amazon is guided by four principles: customer obsession rather than competitor focus, passion for invention, commitment to operational excellence, and long-term thinking. We are driven by the excitement of building technologies, inventing products, and providing services that change lives. We embrace new ways of doing things, make decisions quickly, and are not afraid to fail. We have the scope and capabilities of a large company, and the spirit and heart of a small one.

Together, Amazonians research and develop new technologies from Amazon Web Services to Alexa on behalf of our customers: shoppers, sellers, content creators, and developers around the world.

Our mission is to be Earth's most customer-centric company. Our actions, goals, projects, programs, and inventions begin and end with the customer top of mind.

You'll also hear us say that at Amazon, it's always "Day 1."​ What do we mean? That our approach remains the same as it was on Amazon's very first day - to make smart, fast decisions, stay nimble, invent, and focus on delighting our customers.

Industry
IT & Software
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Seattle, WA
Year Founded
Unknown
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