Job Description

Con un legado único en dermatología y décadas de innovación de vanguardia, Galderma es el líder emergente en la categoría de dermatología, presente en aproximadamente 90 países. Ofrecemos un portafolio innovador basado en la ciencia de marcas emblemáticas premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado de la dermatología en rápido crecimiento a través de Estética Inyectable, Cuidado Dermatológico y Dermatología Terapéutica. Desde nuestra fundación en 1981, hemos dedicado nuestra atención y pasión al órgano más grande del cuerpo humano, la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores en asociación con profesionales de la salud. Porque entendemos que la piel en la que vivimos moldea nuestras vidas, estamos avanzando en dermatología para cada historia de piel.

Buscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y traigan una energía positiva. Deben combinar la iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración. Sobre todo, deben estar apasionados por hacer algo significativo para los consumidores, pacientes y profesionales de la salud a quienes servimos todos los días. Nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal mientras se asegura de que se satisfagan las necesidades comerciales ahora y en el futuro. En toda nuestra empresa, valoramos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado.

En Galderma, damos activamente a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de convertirnos en la principal empresa de dermatología del mundo. Con nosotros, tienes la oportunidad definitiva de adquirir nuevas y desafiantes experiencias laborales y crear un impacto directo sin igual.

Coordinador de Marketing – Mercados de Distribución (Latam)

El/La Coordinador/a de Marketing y Desarrollo de Negocio Regional será responsable de apoyar el diseño, coordinación y ejecución de iniciativas estratégicas orientadas a impulsar el crecimiento de las marcas y categorías bajo su responsabilidad en mercados atendidos a través de distribuidores.

Actuará como enlace entre los equipos regionales y los socios comerciales locales, transformando insights de negocio en planes de acción que contribuyan a la generación de demanda, fortalecimiento del posicionamiento de marca y cumplimiento de objetivos comerciales. El rol combina capacidades analíticas, gestión de proyectos, coordinación multifuncional y seguimiento de indicadores de desempeño para maximizar el retorno de la inversión y acelerar el crecimiento sostenible del negocio.

Responsabilidades Principales

Planificación Estratégica y Desarrollo de Negocio

• Apoyar el desarrollo e implementación de planes estratégicos para impulsar el crecimiento de las categorías y marcas en los mercados de distribución.
• Analizar información comercial, de mercado y desempeño de negocio para identificar oportunidades de crecimiento y definir recomendaciones accionables.
• Traducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas para distribuidores y equipos locales, asegurando alineación con las prioridades regionales.
• Participar en procesos de lanzamiento de productos, planes de preparación comercial (launch readiness) y seguimiento de resultados.

Gestión de Distribuidores y Ejecución Comercial

• Trabajar de manera cercana con distribuidores para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas regionales y el cumplimiento de objetivos comerciales.
• Brindar orientación y seguimiento a los planes de negocio locales, identificando oportunidades de optimización y mejora continua.
• Colaborar en el desarrollo y seguimiento de acciones de generación de demanda, visibilidad, educación, engagement y posicionamiento de marca según las necesidades del negocio.
• Coordinar con múltiples áreas internas y externas para garantizar una ejecución efectiva de proyectos e iniciativas.

Gestión Financiera y Análisis de Desempeño

• Administrar y monitorear presupuestos asignados, asegurando una inversión eficiente y alineada con los objetivos estratégicos.
• Analizar el impacto de las inversiones sobre indicadores de negocio, ventas, rentabilidad y participación de mercado.
• Desarrollar proyecciones, seguimiento de KPIs y reportes periódicos para facilitar la toma de decisiones.
• Monitorear métricas de desempeño e identificar oportunidades para maximizar el retorno de inversión.

Gestión de Proyectos

• Liderar o coordinar proyectos regionales de marketing y desarrollo de negocio desde la planificación hasta la ejecución y evaluación de resultados.
• Gestionar cronogramas, stakeholders, riesgos, entregables y seguimiento de actividades para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Coordinar proveedores, agencias y socios estratégicos cuando sea requerido.

Marketing y Ecosistema Digital

• Apoyar la implementación de iniciativas digitales alineadas con los objetivos comerciales y de posicionamiento de marca.
• Realizar seguimiento del desempeño de campañas, medios digitales y actividades orientadas a la generación de demanda.
• Contribuir a la optimización de estrategias digitales mediante el análisis de métricas, tendencias y comportamiento del mercado.

Perfil del Candidato

Formación Académica

• Profesional en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Comunicación, Negocios Internacionales o áreas afines.

Experiencia

• Más de 4 años de experiencia en marketing, trade marketing, desarrollo de negocio, gestión comercial, category management o posiciones similares.
• Experiencia trabajando con modelos de distribución y gestión indirecta de mercados.
• Experiencia en análisis de negocio, planeación comercial y seguimiento de indicadores financieros y comerciales.
• Participación en proyectos regionales, lanzamientos de productos o iniciativas multifuncionales.
• Experiencia en mercados de Latinoamérica será altamente valorada.
• Experiencia en industrias como consumo masivo, salud, farmacéutica, dermocosmética, retail, dispositivos médicos o afines.

Conocimientos y Habilidades

• Capacidad analítica sólida y orientación a resultados.
• Conocimiento de métricas comerciales, forecast, presupuestos y retorno de inversión.
• Comprensión de estrategias de generación de demanda y posicionamiento de marca.
• Conocimiento de ecosistemas digitales, medios, campañas y métricas de desempeño.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y regionales.
• Experiencia en gestión de proyectos será considerada una ventaja.

Idiomas

• Inglés avanzado indispensable.
• Portugués deseable.

Competencias Clave

• Orientación al negocio y pensamiento estratégico.
• Capacidad de influencia sin autoridad directa.
• Análisis y resolución de problemas.
• Gestión de proyectos.
• Colaboración y trabajo transversal.
• Enfoque en ejecución y resultados.
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo.