Propósito de la Posición:Respaldar y participar en la implementación y ejecución del programa de mantenimiento de los activos de planta con el objetivo de eliminar paradas no planificadas y optimizar los costos de mantenimiento para mejorar continuamente el desempeño y rentabilidad de los activos. Funciones:Participar activamente en las rutinas de mantenimiento para garantizar que las actividades de mantenimiento se programen y ejecuten a tiempo con alta calidad.Apoyar y participar en implementación de las metodologías de mantenimiento planeadoMaestro y coach en el análisis de BreakdownsResponsable de asegurar la utilización efectiva del sistema AMM.Proporcionar información para el presupuesto de mantenimiento anual. Ayudar con el reporte y seguimiento del presupuesto de mantenimiento. Analizar el gasto excesivo / insuficiente en el área de responsabilidad y proponer acciones correctivas.Apoyar y participar en el plan de desarrollo de competencias para el equipo de mantenimiento.Desarrollar competencias de metodologías de mantenimiento planeadoAyudar con el programa de capacitación técnica para todo el personal de mantenimiento de la planta.Construir competencias AMM dentro mantenimientoApoyar y participar en la implementación de los estándares aplicables a mantenimientoAsegurar el cumplimiento de los estándares aplicables a mantenimiento.Verificar que las actividades y reportes de mantenimiento sean llenados y realizados de acuerdo al formato, a fin de llevar un control estricto de las actividades realizadas para lograr que sean eficientes y eficaces durante el mantenimiento realizado.Verificar que el personal a su cargo cuente con la herramienta y refacciones necesarias para la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento.Cumplir con las normas de calidad, higiene, seguridad, 5S+1 y ecología para evitar accidentes, mantener el orden y la limpieza y manejar adecuadamente los desechos y emisiones de la planta.Participar activamente con su equipo de trabajo en innovaciones de operación con la finalidad de mejorar condiciones que lleven a eficientar los procesos.Realizar pláticas continuas con su personal para asegurar el desempeño óptimo en el proceso productivo.
Escolaridad: Ing. Industrial, mecánico, electrónico, electromecánico, electricista.Experiencia: 6 años en puesto similar.Inglés: Intermedio Conocimientos:Mantenimiento en embotellado, soplado, manejo de SAP electromecánico, compresores, calderas, electricidad, administración, finanzas, , mantenimiento industrial preventivo, subestaciones, compresores, chillers, mecánica de fluidos, hidráulica, neumática , mecánica, electricidad, electrónica, diseño, proyectos, metrología, TPS, Montacargas.Técnico en mecánica, electricidad, electrónica, lubricación automática, hidráulica, neumática, química, dibujo, medición, diseño, Física, metrología, cálculos y proyectos.Normas de Seguridad Industrial e Higiene y en legislación Ambiental, en MontacargasMantenimiento Industrial Preventivo, TPM, TPS, 5s+1, Kamban, Sistemas de Calidad, AutomatizaciónConocimiento Amplio en Lean Manufacturing, Envasado, chillers, Amoniaco, Montacargas, subestaciones, sistemas contra incendios y compresores en generalFilosofías de Calidad, Relaciones laborales, formación como instructor, formación como auditor de CalidadISO 9000, ISO 14000, ISO 18000, Buenas Prácticas de ManufacturaHabilidades: Destreza operativa, toma de decisiones, liderazgo
Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras ¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?
Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading beverage company in North America, with annual revenue in excess of $14.1 billion and nearly 28,000 employees. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. and Canada. The Company’s portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands is designed to satisfy virtually any consumer need, any time, and includes Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott's®, CORE® and The Original Donut Shop®. Through its powerful sales and distribution network, KDP can deliver its portfolio of hot and cold beverages to nearly every point of purchase for consumers. The Company is committed to sourcing, producing and distributing its beverages responsibly through its Drink Well. Do Good. corporate responsibility platform, including efforts around circular packaging, efficient natural resource use and supply chain sustainability. For more information, visit, www.keurigdrpepper.com.
