Liderar y mejorar el proceso de planificación y ejecución del programa de mantenimiento de los activos e infraestructura de la planta con el objetivo de eliminar paradas no planificadas, mantener la infraestructura y optimizar los costos de mantenimiento para mejorar continuamente el desempeño y rentabilidad. Funciones:Planificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura de la planta que incluye: priorización de tareas, identificación de recursos y programación de paros de mantenimiento.Participar activamente en las rutinas de mantenimiento para garantizar que las actividades de mantenimiento se programen y ejecuten a tiempo con alta calidad.Apoyar y participar en implementación del pilar de mantenimiento planeado en todas las áreas de la plantaMaestro y coach en el análisis de averíasResponsable de asegurar la utilización efectiva del sistema AMM.Participar activamente en la gestión del presupuesto de gasto de mantenimiento para cumplir con el AOP.Participar con manufactura y compras en el proceso de adquisición de bienes y servicios relacionados con las actividades de mantenimiento para asegurar una entrega que cumple con la calidad y costos óptimos.Apoyar y dar seguimiento al plan de desarrollo de competencias técnicas y de liderazgo para el equipo de mantenimiento.Establecer acciones para medir y mejorar desempeño del personal a su cargo.Participar en la elaboración, implementación y ejecución de todos los procedimientos, instrucciones y estándares aplicables a las actividades de mantenimiento.Cumplir con las normas de calidad, higiene, seguridad, 5S+1 y medio ambiente que aplican a todas las actividades relacionadas con mantenimiento.Verificar que las actividades y reportes de mantenimiento sean realizados de acuerdo con los estándares establecidos, a fin de llevar un control estricto de las actividades realizadas para lograr que sean eficientes y eficaces durante el mantenimiento.Verificar que el personal a su cargo cuente con las habilidades, herramientas y refacciones necesarias para la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento.Participar activamente con su equipo de trabajo en innovaciones de operación con la finalidad de mejorar condiciones que lleven a los procesos más eficientes.Realizar pláticas continuas con su personal para asegurar el desempeño óptimo en el proceso productivo.
Escolaridad: Ing. Industrial, mecánico, electrónico, electromecánico, electricista.Experiencia mínima 2 años en puesto similar.Inglés BásicoConocimientos: Conocimientos en electricidad, civil, fontanería y otras áreas técnicas relevantes para la gestión, experiencia en sistema de mantenimiento en SAP, finanzas, mantenimiento industrial preventivo, metrología, BPM, TPM 5s+1, TPM Lean Manufacturing, ISO 22000, ISO 14001.Habilidades: Destreza operativa, toma de decisiones, liderazgo y desarrollo de personas.
Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras ¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?
Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading beverage company in North America, with annual revenue in excess of $14.1 billion and nearly 28,000 employees. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. and Canada. The Company’s portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands is designed to satisfy virtually any consumer need, any time, and includes Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott's®, CORE® and The Original Donut Shop®. Through its powerful sales and distribution network, KDP can deliver its portfolio of hot and cold beverages to nearly every point of purchase for consumers. The Company is committed to sourcing, producing and distributing its beverages responsibly through its Drink Well. Do Good. corporate responsibility platform, including efforts around circular packaging, efficient natural resource use and supply chain sustainability. For more information, visit, www.keurigdrpepper.com.
