Job Description

Datos generales:

• Nombre de la posición: Coordinador de litigio

• Ubicación: CDMX

• Carrera(s): Derecho

• Años de experiencia: 2 a 5 años en litigio laboral

• Idioma(s): Inglés Intermedio/ Avanzado

• Indispensable: Experiencia en litigio laboral en despacho legal o firma especializada.

Actividades:

• Diseñar y coordinar la estrategia integral de litigio laboral (individual y colectivo), supervisando la correcta elaboración de demandas, contestaciones, recursos y demás actuaciones procesales.

• Representar y dar seguimiento a juicios laborales ante tribunales y autoridades competentes, participando en audiencias, conciliaciones y negociaciones estratégicas.

• Supervisar y coordinar al equipo jurídico (abogados y pasantes), asignando cargas de trabajo, revisando entregables y asegurando cumplimiento en tiempos procesales.

• Mantener comunicación directa con clientes, brindando asesoría preventiva y reportes de estatus, garantizando control de riesgos y resultados del área.

Competencias:

• Pensamiento estratégico, negociación y resolución de conflictos, organización, liderazgo y comunicación efectiva.