Job Description

Descripción

COORDINADOR DE GESTION ASISTENCIAL Y TRANSPORTE IPS (BOYACA)

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Gestión Asistencial y de Transporte para unirse a nuestro equipo en el área de Servicios Ambulatorios. Este rol es crucial para asegurar la prestación eficiente y segura del servicio de transporte asistencial, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y el cuidado óptimo de nuestros pacientes.

NUESTRO CLIENTE: IPS CON CUBRIMIENTO EN VARIAS SEDES EN EL DEPARTAMENTO DE BOYACA

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación Académica Requerida

• Educación: Profesional en Enfermería.
• Especialización: Gestión de la calidad y auditoría en salud o SG-SST (deseable).
• Formación Complementaria:Soporte vital básico y/o avanzado.
• Conocimientos en agentes químicos.
• Atención integral a víctimas de violencia sexual.

Años de Experiencia y Conocimientos Específicos

• Experiencia Laboral: 3 años
• Gestión administrativa: mínimo 12 meses.
• Experiencia asistencial: mínimo 12 meses.

Funciones Principales Generales:

• Implementar y mejorar el Sistema de Gestión Integral (Calidad - SST - Ambiental).
• Cumplir con las normas y políticas internas.
• Mantener trato cordial y respetuoso con usuarios y compañeros.
• Conocer los servicios y actividades de la IPS.
• Atender dudas y requerimientos de información de clientes internos y externos.
• Gestionar y actualizar protocolos y procedimientos del área de transporte de pacientes.
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
• Participar en encuentros de mejora continua y direccionamiento estratégico.

Específicas:

• Verificar y seguir los parámetros de prestación de servicios en transporte asistencial conforme a convenios con EPS y aseguradoras.
• Realizar seguimiento a la coordinación y registro de servicios direccionados por EPS/Aseguradoras.
• Responder formalmente a solicitudes de EPS/Aseguradoras relacionadas con PQRS.
• Facilitar la capacitación y seguimiento a nuevos colaboradores.
• Socializar y ejecutar nuevos convenios y procesos con el personal a cargo.
• Participar en reuniones internas y externas.
• Controlar la productividad y cumplimiento de tareas del equipo.
• Solicitar y retroalimentar informes estadísticos y de indicadores mensuales.
• Registrar información de indicadores, gestión documental, auditorías e inspecciones.
• Informar novedades relacionadas con la prestación de servicios.
• Elaborar informes requeridos por entes de control, EPS y Gerencia.
• Revisar y responder correos electrónicos oportunamente.
• Realizar encuentros periódicos con el personal a cargo para identificar debilidades y establecer mejoras.
• Verificar diariamente los servicios prestados en consulta médica domiciliaria para garantizar trazabilidad hasta su facturación y recobro.
• Coordinar con Ingeniería Biomédica el alistamiento de equipos médicos necesarios para el transporte asistencial.
• Ejecutar otras funciones asignadas según la naturaleza del cargo.

Competencias Blandas

• Habilidad para trabajar en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
• Organización y gestión del tiempo.
• Resolución de problemas y conflictos.
• Empatía y atención al detalle.

Responsabilidades Clave

• Cumplir con las responsabilidades señaladas en el sistema de gestión.
• Gestionar los riesgos inherentes al proceso.
• Informar sobre necesidades de capacitación en Calidad, SST y Ambiental.
• Reportar y participar en la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
• Participar en el análisis de incidentes y eventos.
• Acatar las responsabilidades del sistema de gestión de calidad, seguridad y salud en el trabajo y ambiental.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Propuesta salarial competitiva
• Contrato a término indefinido con disponibilidad de lunes a viernes de 7 am a 12:30 pm y de 2 pm a 6 pm.
• Oportunidad de representar a una empresa líder en el sector de la salud en eventos y ferias comerciales.
• Ambiente de trabajo dinámico y profesional, con posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Tunja - Boyacá | 15001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.