Job Description

Estamos buscando Coordinador De Gestión de Talento - Perfil Operativo para uno de nuestros clientes ubicado en la Zona Industrial I.

Objetivo del cargo: Coordinar y ejecutar las actividades operativas de Gestión de Talento para asegurar la atención oportuna de los requerimientos de personal, el control de la información laboral y el cumplimiento de los procesos y procedimientos internos de la empresa.

Formación Académica: Licenciado en Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.

Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable liderando y ejecutando de forma integral los subsistemas de RRHH. (comprobable).

Funciones

• Gestión de Compensación y Administración de Personal.
• Bienestar Laboral y Programas de Beneficios.
• Gestión del Empleo y Relaciones Contractuales.
• Cumplimiento de Obligaciones Parafiscales y Tributarias.
• Relaciones Laborales e Indicadores de Gestión.

Competencias:

• Organización y atención al detalle.
• Comunicación asertiva y efectiva.
• Discreción y manejo confidencial de información.
• Orientación de servicio al trabajador y a las áreas internas.
• Seguimiento y cumplimiento de procedimientos.
• Capacidad para priorizar tareas y resolver situaciones operativas.
• Trabajo en equipo y sentido de responsabilidad.

Si cumples con el perfil y las competencias de la vacante puedes postularte y adjuntar tu C.V actualizado.