¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Una empresa líder en innovación y logística, buscamos un apasionado y altamente motivado "Coordinador de Flota" para unirse a nuestro dinámico equipo. Si tienes experiencia en la gestión de flotas y deseas contribuir al éxito de una compañía en constante crecimiento, esta es tu oportunidad.
Como Coordinador de Flota, serás el corazón que bombea eficiencia y fluidez a nuestras operaciones de transporte, asegurando que nuestras unidades funcionen de manera óptima, segura y rentable. Este es un rol clave donde tendrás la oportunidad de implementar tus habilidades de liderazgo y gestión para lograr un impacto directo en la operación diaria de nuestra flota.
Responsabilidades:
- Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de la flota, garantizando un uso óptimo de los recursos y minimizando costos.
- Planificar rutas eficientes y garantizar la puntualidad de las entregas, maximizando la satisfacción del cliente.
- Monitorizar el estado y mantenimiento de los vehículos, asegurando que todos cumplan con las regulaciones de seguridad y normativas vigentes.
- Desarrollar e implementar políticas de mantenimiento preventivo y correctivo para extender la vida útil de los activos de la flota.
- Gestionar el registro y control de combustible, optimizando el consumo y supervisando el rendimiento de cada unidad.
- Colaborar con el departamento de compras para la adquisición de nuevos vehículos y repuestos, garantizando la mejor relación calidad-precio.
- Evaluar el rendimiento de los conductores, proporcionando formación y apoyo para promover una cultura de seguridad y eficiencia.
- Mantener registros precisos de kilometraje, servicios y reparaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas legales.
- Analizar datos de rendimiento de la flota, identificando áreas de mejora y proponiendo estrategias para optimizar operaciones.
- Ser el enlace entre diferentes departamentos para asegurar una comunicación efectiva y resolución de problemas en tiempo real.
- Organizar y participar en reuniones regulares de equipo para discutir resultados, desafíos y fomentar ideas innovadoras que impulsen el rendimiento de la flota.
- Implementar y promover prácticas sostenibles que contribuyan a la responsabilidad ambiental de la empresa.
Requerimientos:
- Título universitario en logística, administración de empresas, ingeniería o campo relacionado.
- Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de flotas o en un rol similar dentro del sector de transporte o logística.
- Conocimientos sólidos sobre normativas de transporte y seguridad vial.
- Habilidades avanzadas en el uso de software de gestión de flotas y plataformas de seguimiento de vehículos.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
- Fuerte capacidad de análisis y resolución de problemas, tomando decisiones informadas basadas en datos.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo multidisciplinario.
- Compromiso con la seguridad laboral y la mejora continua.
- Licencia de conducir vigente, preferiblemente con experiencia en la operación de diferentes tipos de vehículos.
Valoramos la innovación, la proactividad y el trabajo en equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde las ideas son bienvenidas y los logros son reconocidos. Si estás listo para un desafío emocionante que fortalecerá tu carrera y contribuirá al crecimiento de una empresa en expansión, ¡te invitamos a postularte! Únete a nosotros y sé parte de nuestra misión de transformar el mundo de la logística y el transporte.

Creada en Marzo de 2003, con más de Veintidós (22) años presente en Venezuela, la Organización Pitágoras es una empresa prestadora de Servicios Integrales de Consultoría Organizacional, especializada en el diseño, organización e implementación de proyectos de Atracción y Selección, Formación Profesional, Capacitación Técnica y en el Levantamiento de Procesos para el Desarrollo Estratégico de sus clientes empresariales e institucionales, además liderar la organización y ejecución de grandes eventos corporativos, teniendo como eje focal La Empresa y su Talento Humano como elemento potenciador de la organización y de la sociedad en general.