COORDINADOR DE DISEÑO - EMPRESA DE SECTOR CREATIVO - HIBRIDO
Compañía del sector creativo y de comunicaciones busca COORDINADOR DE DISEÑO, responsable de liderar la visión gráfica y creativa de los proyectos y asegurar la coherencia visual con la identidad de marca de los clientes.
El rol tendrá a su cargo la coordinación del equipo de diseñadores gráficos, la conceptualización de campañas y el desarrollo de piezas visuales en distintos formatos, garantizando altos estándares de calidad, creatividad y cumplimiento en los tiempos de entrega.
Esta posición requiere una combinación de capacidad creativa, criterio visual, liderazgo de equipos y orientación a resultados, en entornos dinámicos donde se gestionan múltiples proyectos y clientes simultáneamente.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en:
Diseño Gráfico
Comunicación Visual
Carreras afines al diseño y la comunicación gráfica
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Experiencia mínima de 3 años en diseño gráfico.
Deseable experiencia entre 6 meses y 1 año liderando equipos de diseño, como:
Coordinador de Diseño
Líder de Diseño
Diseñador Gráfico Senior con personas a cargo
Conocimientos técnicos requeridos:
Manejo avanzado de Suite Adobe: Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effects y Premiere
Diseño digital y conceptualización creativa
Retoque digital
Producción y edición de video
Desarrollo de piezas gráficas para medios digitales e impresos
Creación de contenidos multimedia
Se valorará experiencia previa en agencias de publicidad o entornos creativos de alto ritmo de trabajo.
Deseable nivel de inglés intermedio.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Liderar la visión gráfica y conceptual de los proyectos de diseño.
Coordinar y orientar el trabajo del equipo de diseñadores gráficos.
Garantizar la calidad visual y conceptual de las piezas desarrolladas.
Asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega acordados con los clientes.
Desarrollar conceptos innovadores para campañas de marketing y comunicación.
Participar activamente en procesos de ideación y sesiones creativas.
FUNCIONES PRINCIPALES
Desarrollar estrategias visuales y conceptos creativos para campañas de marketing y publicidad.
Trabajar junto con ejecutivos de cuenta para comprender los requerimientos específicos de los clientes.
Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de diseño.
Crear contenidos visuales en diferentes formatos (videos, imágenes, gráficos y piezas para impresión).
Diseñar piezas gráficas y audiovisuales alineadas con la estrategia de comunicación de cada cliente.
Aportar ideas y propuestas en sesiones creativas orientadas a generar soluciones visuales innovadoras.
Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías en diseño gráfico y multimedia.
COMPETENCIAS BLANDAS
Liderazgo y capacidad para coordinar equipos creativos
Inteligencia emocional y gestión de equipos
Comunicación efectiva
Creatividad e innovación
Alta orientación a resultados
Responsabilidad y ética profesional
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión
Autonomía y organización del trabajo
OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Oportunidad de liderar un equipo creativo y talentoso.
Participación en proyectos diversos y desafiantes.
Contrato a término indefinido.
Modalidad híbrida de trabajo.
Ambiente creativo orientado a innovación y desarrollo profesional.
Nota estratégica del proceso de selección
El perfil está orientado a profesionales con aproximadamente 3 años de experiencia en diseño gráfico, idealmente con primeras experiencias liderando equipos o coordinando proyectos de diseño.
Si decides participar en este proceso, recuerda que tu hoja de vida debe comunicar con claridad tu experiencia, logros y portafolio creativo.
Muchas hojas de vida creativas no logran pasar los filtros iniciales de selección.
Ubicación
Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
Ajustar tu CV a las ofertas reales del mercado aumenta significativamente tus oportunidades de entrevista.
Puedes optimizar tu hoja de vida con nuestra guía aquí:
OPTIMIZA TU HV 2026
Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos.
NUESTRA MISION
Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.
NUESTRA VISION
Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.
NUESTRA FILOSOFIA
Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones.
Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.
