Alamos Gold Inc.

Coordinador de Capacitación y Seguridad Patrimonial

Alamos Gold Inc.  •  Hermosillo, MX (Onsite)  •  2 hours ago
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Job Description

Objetivo del puesto

Diseñar, implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación del área de Vigilancia Patrimonial, asegurando el desarrollo continuo del personal de seguridad y el cumplimiento de los procedimientos, normativas legales y estándares internos de seguridad.

Principales responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación para Vigilancia Patrimonial.
  • Impartir cursos relacionados con:
    • Normatividad y procedimientos internos.
    • Derechos Humanos.
    • Uso de la fuerza.
    • Seguridad industrial en minería subterránea.
  • Coordinar capacitaciones con proveedores externos y empresas de seguridad privada.
  • Elaborar y administrar la matriz de capacitación del personal.
  • Generar reportes semanales, mensuales y trimestrales de capacitación.
  • Mantener el control y resguardo de la documentación del área.
  • Participar en auditorías internas y corporativas.
  • Implementar acciones de mejora continua en los procesos de Vigilancia Patrimonial.
  • Gestionar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables al área.

Requisitos

Escolaridad:

  • Licenciatura o Ingeniería concluida.
  • Preferentemente en:
    • Derecho
    • Criminología
    • Ingeniería Industrial

Experiencia:

  • Mínimo 2 años en capacitación y desarrollo de personal.
  • Mínimo 2 años en manejo de personal.
  • Mínimo 2 años en elaboración de reportes y procedimientos.
  • Experiencia en operaciones mineras o seguridad patrimonial.
  • Deseable experiencia en minería.

Conocimientos técnicos:

  • Diseño e implementación de programas de capacitación.
  • Elaboración y control de matrices de capacitación.
  • Derechos Humanos y uso de la fuerza.
  • Seguridad patrimonial y seguridad industrial.
  • Elaboración de procedimientos y reportes.
  • Microsoft Office.
  • SAP (deseable).
  • Manejo de vehículos.

Idioma:

  • Inglés intermedio (nivel B1).

Competencias

  • Liderazgo.
  • Comunicación efectiva.
  • Manejo de conflictos.
  • Toma de decisiones.
  • Proactividad.
  • Sentido de urgencia.
  • Trabajo en equipo.
  • Construcción de confianza.
  • Confidencialidad y manejo de información sensible.

Prestaciones:

Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de Ley tales como: Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (Cónyuge e hijos), Seguro de Vida, Fondo de ahorro, Vales de despensa, Transporte de Personal desde y hacia mina, Alimentación y Hospedaje en mina.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo.

Alamos Gold Inc.

About Alamos Gold Inc.

Alamos Gold Inc. is a Canadian-based intermediate gold producer with diversified production from three operating mines in North America. This includes the Young-Davidson and Island Gold mines in northern Ontario, Canada and the Mulatos mine in Sonora, Mexico. Additionally, the Company has a significant portfolio of exploration through advanced development stage projects, including the Lynn Lake Gold Project in northern Manitoba, Canada. Alamos employs more than 2,400 people and is committed to the highest standards of sustainable development.

Alamosʼ core focus as a gold producer is to be a leader in growing low-cost production, a leader in financial performance, and a leader in delivering shareholder value. Alamos has consistently achieved these key objectives throughout its history and they remain the focus of our strategy going forward.

Our commitment to principles of sustainable development has been a critical factor in our success to date, enabling us to maintain our social license from a broad range of stakeholders, including our employees, our shareholders, and our host communities and countries.

Alamos employees bring integrity, technical knowledge and a willingness to learn, which enables us to welcome new challenges. As the growth of Alamos Gold continues, we are looking for driven professionals who exhibit loyalty and a passion for the mining industry. We seek individuals who strive to make the most of their experience at Alamos Gold, while helping us build upon our existing successes.

By joining Alamos Gold, you’ll become an integral part our team. One which embraces diversity, strives for the highest standards, and applauds our milestones. We support our employees and their careers by providing rewarding roles, placing an emphasis on recognition of professional potential, and opportunities for further development.

Industry
Oil, Gas & Mining
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Toronto, CA
Year Founded
2003
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