Job Description

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar el puesto de Coordinador de Comunicaciones Estratégicas. Este rol desafiará tus habilidades de liderazgo y tu experiencia en diseño e implementación de campañas políticas, así como tu capacidad para coordinar acciones de relacionamiento interinstitucional y trabajar con derechos territoriales y constitucionales de los pueblos indígenas.

NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE ORGANIZACION NO GUBERNAMENTAL CON RECONOCIMIENTO Y APOYO MUNDIAL EN LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE Y LOS PUEBLOS INDIGENAS.

Somos una organización comprometida con la protección biocultural de la Amazonía y el reconocimiento de los Territorios Indígenas como entidades político-administrativas. Trabajamos incansablemente para promover estrategias de conservación y protección cultural, así como para incidir en políticas públicas a nivel local, nacional, regional e internacional.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación Académica:

• Título profesional en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Desarrollo, Derecho y/o Comunicación Social.
• Mínimo a nivel de maestría y/o experiencia equivalente.

Experiencia y Conocimientos Específicos:

• Experiencia igual o mayor a diez años en el ámbito profesional, con énfasis en incidencia en políticas públicas y comunicaciones estratégicas.
• Experiencia en diseño e implementación de campañas políticas y/o estrategias de comunicaciones, preferiblemente con énfasis en temas ambientales y/o desarrollo estatal para la descentralización.
• Experiencia en cargos que implican acciones de relacionamiento interinstitucional.
• Experiencia de trabajo con derechos territoriales y constitucionales de los pueblos indígenas.
• Experiencia en coordinación y gerencia de equipos multidisciplinarios.

Funciones Principales:

• Definir un plan estratégico de acción para los próximos años en coordinación con la dirección.
• Coordinar el desarrollo de campañas de incidencia para posicionar asuntos de interés estratégico.
• Liderar la construcción de metodologías y herramientas propias de incidencia y comunicaciones.
• Establecer la agenda de gestión y alianzas con entidades públicas y privadas.
• Realizar acciones de incidencia política y movilización social.
• Coordinar e impulsar acciones priorizadas por equipos para incidencia y comunicaciones estratégicas.

Competencias Blandas (Factores Principales de Personalidad):

• Excelente capacidad de trabajo en equipo y relacionamiento.
• Habilidades de liderazgo, creatividad y resolución de conflictos.
• Capacidad de adaptación estratégica frente a cambios de escenarios políticos.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Contrato de trabajo prestacion de servicios (del 15 de Enero al 31 de diciembre del 2024) RENOVABLE
• Retribución salarial competitiva.
• Trabajo Remoto con Reuniones periodicas y viajes.

empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Invitamos a candidatos de todas las etnias y géneros a aplicar.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.