Job Description

Grupo Royal Holiday, con 40 años de experiencia, es líder en la industria turística internacional. Contamos con más de 90,000 socios que disfrutan de más de 200 destinos y cruceros globales. Además, operamos la cadena Park Royal Hotels & Resorts, con 14 hoteles en México y 4 internacionales en Puerto Rico, Miami, Orlando y Buenos Aires.

Actualmente, buscamos un COORDINADOR DE AUDITORÍA TI

Requisitos:

• Escolaridad: Lic/Ing. Sistemas, Informática LAE, LCP o Afín
• Disponibilidad para viajar
• Inglés intermedio

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar pruebas de auditoría según las normas, estándares, marcos de referencia, reglas, buenas prácticas y lineamientos nacionales e internacionales.
• Planificar las etapas de cada revisión con base en el plan anual de auditoría
• Comunicar a los responsables de las diferentes áreas auditadas las conclusiones - hallazgos y recomendaciones.
• Elaborar y emitir los informes de auditoría, asegurando calidad y la adecuada presentación de los resultados del trabajo realizado.
• Asegurar el cumplimiento de los normas y principios de las actividades de auditoría interna, establecidos por el corporativo.
• Evaluación de procesos en desarrollo de aplicaciones internas y en la adquisición de nuevas herramientas para la compañía.
• Dar Seguimiento y revisión de planes de remediación (plan de acción) a las áreas auditadas.

Conocimientos:

• Auditorías de procesos de negocio y TI, seguridad de la información.
• Evaluación de la seguridad de diversos elementos de infraestructura.
• Entendimiento de procesos de tecnología, cumplimiento e implementación de mejores prácticas de seguridad de la información.
• Autónomo e independiente con poca supervisión gerencial
• Utilización e interpretación de herramientas de análisis de vulnerabilidades de seguridad.
• Marcos de referencia (SOX, COBIT, BS 27000, ITIL, NIST, ISO2700, PCI).
  

 Horario y Beneficios:

• Presencial
• Oportunidades de desarrollo profesional y recursos de capacitación.
• Arreglos de trabajo flexibles, incluyendo opciones de trabajo remoto.
• Cultura de empresa colaborativa e inclusiva.