Job Description

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Su función es coordinar el eje de Estrategias Regionales de Conectividad Biocultural cuyo objetivo es promover la acción colaborativa para la formulación de estrategias regionales que aseguren la conectividad ecosistémica y sociocultural de la Amazonía como visión y apuesta regional de la Fundación, mediante la coordinación de estrategias multiactor en red como lo es la Alianza Noramazónica, una alianza de ocho organizaciones de la sociedad civil cuya misión es la salvaguarda de la conectividad ecosistémica y cultural . Asimismo, desde el eje se lideran grandes proyectos financiados por cooperación internacional que requieren de una interlocución constante con actores de alto nivel, y que exigen un seguimiento detallado a su implementación, así como una constante articulación con los demás ejes de la Fundación.

En resumen se requiere de una persona con la capacidad, tanto para coordinar de Estrategias Regionales para la Conectividad Biocultural, como las acciones en red a escala regional.

La coordinación también implica liderar su Junta Directiva y grupos de trabajo regionales (gestión regional de conocimiento, comunicaciones e incidencia regional).

NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE ORGANIZACION NO GUBERNAMENTAL CON RECONOCIMIENTO MUNDIAL EN LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE Y LOS PUEBLOS INDIGENAS.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

1. Estudios de Pregrado: Profesional en Ciencias Sociales y Humanas, o afines Estudios de Posgrado: títulos de posgrado en Ciencias Sociales y humanas, Ciencias Ambientales, Derechos Humanos, Relaciones Internacionales o afines.
2. Experiencia mínima de 10 años en temas relacionados con pueblos indígenas, conservación, desarrollo sostenible, gobernanza territorial y ambiental de la Amazonía.
3. Relacionamiento con actores clave de la región (sociedad civil, gobiernos, pueblos indígenas y comunidades locales).
4. Con conocimiento de la política socio ambiental amazónica, del panorama geopolítico y de los retos y fortalezas que se presentan en la actualidad en los territorios indígenas, las comunidades locales y la sociedad civil local de la región.
5. Liderar la planeación estratégica y seguimiento de resultados del Eje de Estrategias Regionales para la Conectividad Biocultural en conjunto con los/las líderes estratégicos del equipo.
6. Liderar la coordinación regional de la Alianza Noramazónica, su planeación estratégica, y juntas directivas en conjunto con los/las líderes estratégicos del equipo y otros ejes de la Fundación.
7. Elaborar los términos de referencia y supervisar las contrataciones del equipo, en coordinación con la Dirección.
8. Ubicación Bogotá D.C., Municipios y Departamentos en los que se desarrolla El Programa o Proyecto (Disponibilidad para viajar).

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
Contrato de trabajo prestación de servicios anual renovable.
Retribución salarial competitiva.
Crecimiento y desarrollo profesional.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. | 11

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.