Job Description

En nuestras instituciones transformamos la vida de las personas y las comunidades a través de la educación, apoyados en las fortalezas que nos distinguen: innovación, excelencia académica, investigación, educación de calidad y atención médica. Aquí puedes potenciar tu talento, apoyando a hacer realidad la misión, visión y proyectos de cada Institución en un entorno en donde puedes desarrollarte con un propósito trascendental

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete a nuestro equipo y juntos transformemos vidas.

1. ¿Qué harás?

Estando en la Coordinación de Arquitectura Empresarial el reto principal es liderar, coordinar y potenciar la ejecución técnica y el desempeño de equipos multidisciplinarios y multifuncionales de implementación de habilitadores enfocados en el proceso de Aprendizaje y Enseñanza dentro un entorno Agile, alineado al marco Scrum. Actuando como puente entre la visión estratégica, las necesidades educativas y la ejecución técnica, asegurando productos escalables, integrados y centrados en el usuario. Su objetivo es asegurar que el equipo entregue valor de forma consistente, con calidad, mejora continua y cumpliendo con los lineamientos del ecosistema de arquitectura.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Liderar el desempeño del equipo de desarrollo. Dirigir y coordinar actividades del equipo para cumplir objetivos del Sprint y del Product Backlog. Gestionar la distribución de trabajo considerando habilidades, dependencias, capacidad y riesgos técnicos.
• Asegurar calidad técnica y estándares de ingeniería. Mantener estándares de desarrollo alineados a lineamientos de arquitectura. Impulsar prácticas de QA y calidad de releases. Asegurar la correcta integración entre sistemas.
• Gestión de impedimentos y riesgos. Identificar riesgos técnicos y operativos tempranamente (dependencias, integraciones, performance, seguridad). Gestionar o escalar impedimentos que afecten el avance del equipo.
• Desarrollo del talento y liderazgo técnico. Mantener acompañamiento técnico y profesional (coaching), mentoring y desarrollo de capacidades del equipo. Gestionar el desempeño del equipo con enfoque en resultados, aprendizaje y mejora del proceso.
• Colaboración transversal. Coordinar con el Product Owner, QA, DevOps, UX, Arquitectura, Seguridad y otras áreas de acuerdo a las necesidades de la iniciativa.
• Diseño de arquitectura de la solución y estrategias de implementación de los proyectos.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Computación, Tecnologías de la Información o carrera afín, has tenido la experiencia de trabajar al menos 5 años en desarrollo de software y 3 años liderando equipos técnicos multidisciplinarios, asi como experiencia en proyectos bajo metodologías agiles y en entornos cloud (Azure) y entre tus habilidades se encuentran el aprendizaje continuo, orientación a resultados, colaboración, comunicación asertiva y establecimiento de prioridades, asi como el idioma Inglés Avanzado. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto:Anakaren Cantú

Correo: ana.cantue@tec.mx

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En nuestras instituciones actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.