Job Description

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, o Azzas2154 Shoes & Bags pode ser o lugar certo para você!

Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

• Liderar e desenvolver a equipe de Compliance Corporativo, definindo prioridades, distribuindo atividades, acompanhando entregas e orientando tecnicamente o time;
• Coordenar a execução do plano anual de Compliance, garantindo o planejamento, acompanhamento e revisão dos trabalhos, considerando escopo, metodologia, qualidade técnica, prazos e riscos envolvidos;
• Coordenar a gestão do Canal de Denúncias, realizando a supervisão da triagem, classificação, priorização, encaminhamento e acompanhamento dos relatos recebidos;
• Assegurar a condução das apurações internas de forma imparcial, confidencial e criteriosa, garantindo a adequada análise dos fatos, evidências e riscos envolvidos;
• Avaliar riscos e materialidade relacionados a relatos, consultas e situações de Compliance, considerando impactos legais, trabalhistas, financeiros, reputacionais e de governança;
• Coordenar a análise de situações envolvendo conflitos de interesses reais, potenciais ou aparentes, orientando sobre os riscos identificados e os encaminhamentos necessários;
• Atuar na implementação da estratégia de Compliance, considerando riscos de integridade, aprendizados decorrentes de apurações, boas práticas de mercado e necessidades das áreas de negócio;
• Desenvolver e apoiar treinamentos e ações de comunicação sobre Código de Conduta, Canal de Denúncias, conflitos de interesses, assédio, discriminação, anticorrupção, brindes e hospitalidades, proteção de dados, confidencialidade e demais temas relacionados à integridade;
• Atuar de forma consultiva e preventiva junto às lideranças, colaboradores e demais stakeholders, orientando sobre condutas esperadas, riscos de integridade e aplicação das políticas e diretrizes internas;
• Participar da elaboração, revisão e atualização do Código de Conduta, políticas, normas, procedimentos, guias, comunicados e demais documentos relacionados ao Programa de Compliance;
• Atuar de forma integrada com as áreas de Riscos e Controles Internos, Jurídico, Gente, Auditoria Interna, Segurança da Informação, Comunicação e demais áreas de negócio;
• Apoiar a avaliação e recomendação de medidas corretivas, preventivas e disciplinares, considerando os fatos apurados, evidências, gravidade da conduta, reincidência e riscos envolvidos;
• Elaborar e revisar relatórios, pareceres, apresentações, notas executivas, indicadores e demais materiais de reporte para a liderança, Diretoria e instâncias de governança;
• Apoiar o planejamento e acompanhamento do orçamento da área, considerando necessidades de recursos, ferramentas, consultorias e serviços especializados;
• Garantir a confidencialidade, a proteção de dados pessoais e a segurança das informações tratadas pela área de Compliance;
• Assegurar a independência, imparcialidade e qualidade técnica das análises e trabalhos conduzidos pela área.
• Ensino Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Engenharias ou áreas correlatas;
• Especialização em Compliance, Riscos, Investigações Corporativas, Legislação Trabalhista ou áreas relacionadas;
• Experiência consolidada na área de Compliance, preferencialmente com atuação em posições de liderança ou gestão de equipe;
• Experiência com gestão de Canal de Denúncias e condução ou supervisão de investigações corporativas;
• Domínio dos pilares de Compliance e metodologias de apuração de denúncias;
• Conhecimento em governança corporativa, gestão de riscos, controles internos e mapeamento de processos;
• Experiência na análise e revisão de documentos, processos, auditorias e investigações;
• Conhecimento da legislação aplicável aos temas relacionados à atuação de Compliance;
• Experiência na elaboração e aplicação de treinamentos corporativos;
• Excel avançado;
• Conhecimento em SAP;
• Inglês avançado;
• Capacidade de análise crítica, elaboração de relatórios e comunicação com diferentes níveis da organização.

Alimentação

🍛 Vale Alimentação / Vale Refeição – Cartão flexível, com opção de uso em alimentação ou refeição, conforme dias trabalhados.

Saúde & Bem-Estar

🩺 Plano de Saúde – Opção de adesão ao plano médico, com possibilidade de inclusão de dependentes.

🦷 Plano Odontológico – Assistência odontológica para você e seus dependentes.

🛡 Seguro de Vida – Seguro para maior tranquilidade e proteção.

Qualidade de Vida

🌱 Programa ZZ em Equilíbrio – Programa de qualidade de vida que abrange saúde emocional, alimentação, atividade física, educação, finanças e convênios.

💪 Wellhub – Acesso a academias, aulas virtuais e aplicativos de atividade física.

🧠 Wellz – Atendimento psicológico online.

🏷 New Value – Clube de vantagens com ofertas exclusivas para colaboradores.

🤝 SESI – Benefícios e descontos por meio de parcerias.

👩‍👧‍👦 Licença Maternidade – Licença estendida de 180 dias.

👨‍👧‍👦 Licença Paternidade – Licença estendida de 20 dias.

🧸 Auxílio Creche – Benefício para colaboradores com filhos até 5 anos, conforme critérios da empresa.

Despesas com Locomoção

🚌 Vale Transporte – Disponível conforme necessidade de itinerário.

⛽ Ajuda de Custo – Para colaboradores que atuam 100% presencialmente e não residem em Campo Bom, Novo Hamburgo ou Sapiranga.

✈ Viagens a Negócios – Deslocamentos nacionais e internacionais subsidiados conforme Política de Viagens da empresa.

Comunicação, Desenvolvimento & Reconhecimento

📲 Rede Social Corporativa – Um espaço interno para comunicação e troca entre colaboradores.

📊 Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para ouvirmos você e evoluirmos juntos.

🎓 Desenvolvimento da Liderança – Programas voltados à formação de líderes.

💲 PPR (Participação nos Resultados) – Programa proporcional às metas da empresa.

📈 Ciclo de Gente – Avaliações e mapeamento de talentos para apoiar o desenvolvimento profissional.

🏫 Descontos Educacionais – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.

🛍 Desconto nas Marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas do Azzas 2154.

🎁 Presente de Aniversário – Um presente especial para celebrar o seu dia.

🎉 Day Off de Aniversário – Um dia de folga no mês do seu aniversário.

Os benefícios acompanham você em diferentes fases da sua jornada. Vem crescer com a gente no Azzas 2154 Shoes & Bags. 💙