De Bernt

Coordenação de Administração de Pessoal

De Bernt  •  Barueri, BR (Onsite)  •  19 days ago
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Job Description


Nosso cliente é uma empresa multinacional de grande porte do setor de saúde, reconhecida por sua excelência operacional e altos padrões de qualidade para liderar processos críticos das rotinas de Departamento Pessoal, com foco em gestão completa da folha e obrigações  acessórias, benefícios, relações trabalhistas e sindicais, segurança do trabalho e compliance.


Buscamos um(a) Coordenador(a) de Administração de Pessoal que será responsável por liderar estratégica e operacionalmente a área de Administração de Pessoal atuando na coordenação da equipe e como interface com áreas internas, auditorias, órgãos reguladores e jurídico trabalhista, assegurando governança, mitigação de riscos e suporte à tomada de decisão por meio de informações confiáveis.
Principais responsabilidades:

  • Gestão de Folha de Pagamento e
    Obrigações: administrar o sistema de folha, sendo
    imprescindível conhecimento no ADP Workforce Now, incluindo atuação em
    modelo terceirizado (BPO) e domínio de processamento interno de folha.

  • Administração de Pessoal e
    Processos: coordenar o atendimento às demandas das
    áreas e atuar de forma integrada com as áreas
    pares de RH, especialmente Business Partners garantindo alinhamento, fluidez nos processos e consistência
    nas práticas de gestão de pessoas.

  • Gestão de Benefícios: gerenciar contratos e a administração dos
    benefícios corporativos e negociar com fornecedores visando otimização de
    custos e melhoria da proposta de valor ao colaborador.

  • Relações Sindicais e
    Trabalhistas: gerenciar relações
    com sindicatos, incluindo negociações coletivas(acordos e convenções) e monitorar e atuar em fiscalizações
    trabalhistas.

  • Segurança do Trabalho e
    Compliance: supervisionar as atividades relacionadas Ã
    saúde e segurança ocupacional, em interface com SESMT e garantir a implementação e manutenção dos
    programas legais aplicáveis.

  • Gestão de Equipe: liderar, desenvolver e engajar a equipe de
    Departamento Pessoal alinhando performance e promovendo capacitação contínua, além de a

    tuar como referência técnica e garantir a
    qualidade das entregas da área.


Requisitos


  • Ensino superior completo em Administração,
    Ciências Contábeis, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas
    correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas,
    Direito do Trabalho ou áreas afins (desejável).

  • Sólido conhecimento da legislação
    trabalhista e previdenciária.

  • Experiência comprovada em posições de
    liderança na área de Departamento Pessoal na Industria Farmacêutica ou Química.

  • Conhecimento obrigatório no sistema ADP
    Workforce Now, com atuação em modelo terceirizado (BPO) e domínio de
    processamento interno de folha de pagamento.

  • Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em Barueri-SP.

  • Será considerado
    diferencial o inglês intermediário.


Benefícios


  • Assistência médica

  • Assistência odontológica

  • Seguro de vida

  • Vale alimentação e restaurante no local
De Bernt

About De Bernt

Criada em 1986 pelo renomado headhunter Bernt Entschev, a consultoria de recursos humanos De Bernt Entschev é hoje uma das maiores do Brasil em seu segmento e se destaca por oferecer soluções completas em capital humano executivo, voltadas a empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Diferentemente do que ocorre no mercado, os serviços oferecidos pela De Bernt Entschev foram desenvolvidos para cobrir todas as necessidades das empresas no que se refere a capital humano, dentro de um esquema cíclico batizado de End to End (ponta a ponta).

Sua atuação 360º é constituída por diversas soluções complementares, que englobam desde o mapeamento de dados estratégicos e entendimento do mercado (Market Research), passando pelo hunting e seleção inteligente e customizada de executivos (Executive Search), até a análise personalizada do potencial do capital humano (Assessment) e o suporte para desligamentos e reposicionamentos de executivos no mercado de trabalho (Outplacement).

Fundada em Curitiba (PR), a consultoria atualmente possui a matriz em São Paulo e atende mais de 300 empresas. Neste momento, está localizada em cinco Estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Além disso, a De Bernt Entschev é a representante brasileira da AIMS International, uma das maiores redes mundiais de Executive Search (segundo a Executive Search Review), e da CareerNet International (CNI), rede mundial de Outplacement e Assessment.

Industry
Unknown
Company Size
51-200 employees
Headquarters
São Paulo, BR
Year Founded
1986
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