Job Description

Nosso modo de fazer no time

O time de Inteligência e Estratégia é a frente de gestão financeira de incentivos dentro do time de Operações. Olhamos para a concorrência, planejamos o budget de promoções e orquestramos a alocação de incentivos entre as áreas. Somos um time provocativo e inconformado com o status quo — conectamos todas as frentes estratégicas para garantir que cada real de budget gere a maior eficiência possível.

Seu Cardápio Diário

• Orquestrar a alocação de budget entre as áreas, direcionando incentivos para as frentes mais eficientes

• Analisar o cenário concorrencial e traduzir insights em ações estratégicas
• Planejar e acompanhar o budget de promoções com visão financeira de curto, médio e longo prazo

• Provocar e influenciar outras áreas a buscarem mais eficiência na utilização de incentivos

• Centralizar decisões de budget que hoje estão dispersas, organizando e priorizando as frentes

• Realizar a governança dos dados de incentivos
• Construir apresentações e relatórios em Google Sheets e PPT para apoiar a tomada de decisão

• Utilizar IA para otimizar rotinas e ganhar velocidade nas análises

Ingredientes que buscamos

• Gestão de stakeholders e influência: capacidade de construir relacionamentos sólidos, provocar na dose certa e gerar conflitos produtivos

• Mentalidade de dono: proatividade para puxar iniciativas, se posicionar e organizar a casa
• Visão financeira e de negócio: familiaridade com dados financeiros, budget, FP&A ou pricing
• SQL intermediário: capacidade de escrever queries para validar dados e fazer sanity checks
• Google Sheets e PPT: domínio para trabalhar no dia a dia

• Perfil questionador e organizado: que não aceita o status quo e consegue estruturar as frentes do time

• Experiência com gestão de pessoas

Para Realçar o Sabor

• Experiência prévia com FP&A ou pricing

• Conhecimento dos principais indicadores de marketplace e operações de delivery
• Familiaridade com uso de IA para otimização de rotinas analíticas
• Vivência em coordenação ou gestão indireta de pessoas