
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.
You will optimize sales with our customers through the instore activations of our products, promotions and displays. You will deliver our field KPIs and annual objectives.
How you will contribute
You will:
What you will bring
A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:
Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAPN+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.
Quais ingredientes extras você trará:
Buscamos uma pessoa com habilidades comerciais;
Habilidades de gestão de pessoas e processos;
Com influência para a rotina de campo e foco em realizar coaching com os promotores, promovendo o desenvolvimento do colaborador;
Que seja facilitador na resolução de problemas e em remoção de barreiras com autonomia para trazer soluções;
Que possua comunicação clara e objetiva para o cascateamento da estratégia, metas e prioridades.
Embaixador dos nossos processos, políticas, sistemas e governança;
Tenha iniciativa e proatividade;
Preze por relacionamento interpessoal para conexão com vendas e clientes, participação de reuniões e agendas da empresa;
Com perfil para promover melhorias baseadas nas visitas em lojas (compartilhando boas práticas com o time);
Domínio de loja perfeita/foto de sucesso (KPIs/indicadores);
Tenha o desejo de crescer e desenvolver carreira na Mondelez;
Entrega de materiais nas lojas
Educação / Certificações:
Ensino superior completo ou em andamento;
Conhecimentos em informática, irá utilizar notebook;
Conhecimentos em Pacote Office (Excel e PowerPoint);
Aplicativos de reuniões e mensagens (Teams, WhatsApp).
Requisitos específicos do trabalho:
Possuir CNH B;
Disponibilidade para viagens pontuais;
Habilidades com direção, irá conduzir a Fiorino da empresa.
Horário de trabalho:
Horário comercial;
Vaga 100% presencial;
De segunda à sexta-feira das 08h às 17h e sábado das 08h às 12h (44h semanais).
No Relocation support available
Business Unit Summary
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
RegularField SalesSales

Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) is an American multinational confectionery, food, and beverage company based in Illinois which employs approximately 80,000 individuals around the world.
Our Purpose
Our purpose is to empower people to snack right. We will lead the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.
Our Brands
We’re leading the future of snacking with iconic brands such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum.
Our People
Our 80,000+ colleagues around the world are key to the success of our business. Our Values and Leadership Commitments of Love our Consumers and Brands, Grow Every Day, and Do What's Right shapes our culture – what we believe in, stand for, and what guides our actions and decisions. Great people and great brands. That’s who we are.
Our Strategies
We are uniquely positioned to lead the future of snacking with strong leadership in our categories, an unparalleled portfolio of global and local brands and a solid footprint in fast-growing markets. Aimed at delivering sustainable growth, our strategic plan is centered around three strategic priorities:
• Growth: accelerate consumer-centric growth
• Execution: drive operational excellence
• Culture: build a winning growth culture