Cargo:Coordenador(a) de Logística
Local:Extrema/MG
Descrição da função:
Liderar as operações do Centro de Distribuição de Extrema, operado pelo parceiro logístico, assegurando excelência na execução logística e no atendimento aos pedidos de venda. Responsável por garantir níveis de serviço, evitando faltas, trocas eavariasAtua também na gestão da acuracidade dos estoques, promovendo um ambiente seguro e em conformidade com os padrões de qualidade e segurança da companhia.
O quenósprocuramos?
•Superior completo em Administração, Engenhariaou afins;
•Experiência emProcessos de logística e inventário, movimentação de produtos,rastreabilidade etc.
•Conhecimentos em sistema WMS / SAP
•Buscamos alguém com perfil inovador, com bom relacionamento e que pense principalmente nobem-estardos nossos consumidores finais.
Quais seriam suas principais responsabilidades?
•Liderar a operação logística do Centro de Distribuição, garantindo o cumprimento eficiente das programações de recebimento e expedição.
•Acompanhar e impulsionar os resultados da área por meio de indicadores de performance, assegurando alto nível de serviço e excelência operacional.
•Identificar e promover oportunidades de redução de custos e melhoria contínua, além de garantir a acuracidade dos inventários, com planos de ação eficazes para desvios e prevenção de perdas.
O que você pode esperar daMars?
•Oportunidade de trabalhar em uma empresa multinacional com presença marcante nos países onde atua, produzindo produtos de alta qualidade e marcas fortes em todo o mundo como M&MS®,Snickers®,Twix®,Skittles®, Pedigree®,Whiskas®, Cesar®, RoyalCanin®.
•Defendemos oportunidades iguais de emprego e todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, independente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, status da deficiência, condição de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei.
•Oferecemos um pacote de benefícios e remuneração bastante atrativos, incluindo plano médico e odontológico, previdência privada, vale alimentação, reembolso de medicamentos, licença maternidade e paternidade estendidas, entre outros.
•Eo principal:Aos nossosAssociadosechamados de heróis do cotidiano, oferecemos a oportunidade de aprenderem, sonharem e se desenvolveremcomLiberdade,Mutualidade e segurança.Venha fazer parte desta grande família com mais de 150.000Associados e entender por que milhões de pessoas querem fazer parte da Mars, permanecer na empresa e crescer com ela.Clique em "aplicar", faça seu cadastro e nos envie seu currículo.

We’re a unified force of 150,000+ Associates, taking action every day toward the world we want tomorrow.
Our Five Principles have kept us true to ourselves and to our commitment to treat others in ways that are consistent with those values. Having stood the test of time, these principles will continue, keeping us free to move quickly and plan for the future.
Quality - The consumer is our boss, quality is our work and value for money is our goal.
Responsibility - As individuals, we demand total responsibility from ourselves; as Associates, we support the responsibilities of others.
Mutuality - A mutual benefit is a shared benefit; a shared benefit will endure.
Efficiency - We use resources to the full, waste nothing and do only what we can do best.
Freedom - We need freedom to shape our future; we need profit to remain free.
Note to Parents:
https://www.mars.com/about/policies-and-practices/note-to-parents/np-english
For more information, please visit mars.com.
Follow us: facebook.com/mars, twitter.com/marsglobal, instagram.com/marsglobal/, youtube.com/mars
For more information about careers at Mars, please visit careers.mars.com
Follow us: facebook.com/LifeAtMars, instagram.com/LifeAtMars/, tiktok.com/LifeAtMars
Mars, Incorporated is not responsible for any content or activity made available via third party sites or services.
Page subject to:
mars.com/legal
mars.com/privacy