Job Description

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.
Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨

🦩 Por que trabalhar com a gente?

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos

🦩 Nosso jeitinho de trabalhar:

• Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:

• Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
• Day off no seu aniversário 🎂 
• Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
• Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
• TotalPass
• Convênio Pet com a Guapeco 

🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

💼O que você irá fazer:

• Gestão do time de Account Managers;
• O time é responsável por gerenciar e desenvolver uma carteira de clientes, com foco em retenção e expansão de contas (farming);
• Identificar e diagnosticar oportunidades dentro dos clientes atuais, mapeando necessidades e criando propostas de valor;
• Construir relacionamento com tomadores de decisão, com uma comunicação executiva e abordagem consultiva;
• Gerenciar stakeholders, respeitando fluxos e processos internos e do cliente;
• Navegar por diferentes produtos e serviços, estruturando uma proposta de valor aderente às necessidades do cliente;
• Conduzir negociações e gerenciar expectativas de entrega e metas;
• Organizar e gerenciar tempo e prioridades em um ambiente dinâmico e multifuncional;
• Manter senso de urgência e qualidade no atendimento ao cliente;

🫵 O que esperamos de você:

• Perfil com forte habilidade de gestão de pessoas;
• Experiência estratégia de indicadores e gestão do time;
• Conhecimento técnico em venda consultiva, retenção e desenvolvimento de contas (farming);
• Experiência em gestão de contas e relacionamento com clientes corporativos (B2B);
• Capacidade analítica para identificar oportunidades de negócio;
• Habilidade de comunicação e construção de relacionamento de longo prazo;
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (São Paulo/SP).
• Conhecer CRM (Hubspot é um diferencial).

Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash. 
🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.