Job Description

Descrição da empresa

Somos a Anglo American, uma empresa global de mineração diversificada cujo propósito é "reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas".

Acreditamos que valores como segurança, cuidado, responsabilidade, integridade, inovação e colaboração são essenciais para alcançar resultados de excelência – e são vividos em todas as nossas unidades.

Valorizamos a diversidade e reconhecemos que são as diferentes histórias, ideias e experiências que impulsionam nosso crescimento. Aqui, cada pessoa importa e é protagonista da transformação.

Pensando nisso, criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

No Brasil, nossa operação de minério de ferro está localizada em Conceição do Mato Dentro (MG), conectada ao Porto do Açu (RJ) por um mineroduto de 529 km. Nosso escritório corporativo está em Belo Horizonte.

Queremos conhecer a sua trajetória. Cresça com propósito. Cresça com a gente.

Descrição da vaga

Sobre a oportunidade

Buscamos uma profissional para atuar como Coordenadora de Controle e Inteligência Operacional, posição estratégica dentro do Centro de Operações Integradas (COI), com reporte direto para a Gerente da área.

Esta profissional será uma das principais referências do processo, atuando na integração entre diferentes operações e áreas do negócio, garantindo alinhamento, tomada de decisão assertiva e maximização dos resultados da cadeia produtiva.

A posição oferece uma oportunidade diferenciada de desenvolvimento, proporcionando ampla visão da operação integrada e forte exposição à liderança, com interação constante com Gerentes de Mina, Usina e demais stakeholders estratégicos.

O COI está em processo de evolução e expansão. Inicialmente, a coordenadora liderará uma equipe de aproximadamente 8 profissionais, com crescimento previsto à medida que novas frentes operacionais forem incorporadas, podendo chegar a cerca de 15 profissionais.

Importante

• Disponibilidade para atuar futuramente em regime de turno 4x4, acompanhando a evolução do modelo operacional do Centro de Operações Integradas.
• Disponibilidade para atuar em ambiente operacional com interação constante entre Mina, Usina, Mineroduto e demais áreas da cadeia produtiva.

Principais Responsabilidades

• Liderar a equipe de Sala de Controle e Inteligência Operacional.
• Coordenar a execução da estratégia operacional definida para o turno.
• Atuar como referência do processo dentro do COI.
• Integrar informações, pessoas e processos entre Mina, Usina e demais áreas operacionais.
• Garantir o acompanhamento dos indicadores operacionais e a tomada de decisão baseada em dados.
• Promover melhoria contínua e otimização dos processos produtivos.
• Garantir a confiabilidade dos sistemas e ferramentas utilizados na gestão operacional.
• Conduzir fóruns de alinhamento com lideranças operacionais e áreas de interface.
• Atuar na resolução de conflitos de prioridade, sempre buscando o melhor resultado para o negócio.
• Assegurar o cumprimento das metas de segurança, qualidade, produtividade e performance.

Qualificações

O perfil que estamos buscando para essa posição:

Formação

• Ensino Superior Completo, preferencialmente em Engenharia.
• Pós-graduação em áreas correlatas será considerada diferencial.
• Inglês será considerado diferencial.

Experiência

• Operações de mineração e/ou beneficiamento.
• Centros Integrados de Operação (COI/CCI).
• Sala de Controle ou Despacho.
• Gestão de equipes operacionais.
• Gestão de indicadores e performance operacional.
• Ambientes de tomada de decisão em tempo real.

Diferencial da Posição

Mais do que uma posição de coordenação operacional, esta é uma oportunidade de participar da construção e amadurecimento do Centro de Operações Integradas, contribuindo para a integração progressiva de Mina, Usina, Mineroduto e Rejeitos, em um ambiente de alta visibilidade e impacto para o negócio.

A profissional terá papel fundamental na consolidação do modelo operacional integrado, influenciando diretamente a forma como as decisões são tomadas e conectando diferentes áreas em prol dos resultados da operação.

Informações adicionais

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!