Job Description

Na Rodonaves, cada pessoa tem um papel importante para fazer nossos sonhos se movimentarem. Nos diferentes times e áreas do Grupo, contamos com profissionais que acreditam nas pessoas, fazem acontecer e colocam seus conhecimentos em prática para contribuir com nossos processos, projetos e negócios.

Ao fazer parte do nosso time, você terá a oportunidade de desenvolver seus conhecimentos, colaborar com diferentes pessoas e contribuir para resultados que geram valor para nossos clientes. Aqui, valorizamos quem assume responsabilidades, busca fazer a diferença e trabalha em conjunto para construir soluções que movimentam todo o Grupo.

Missão da posição

Liderar a estratégia de Comunicação Interna da Rodonaves, fortalecendo a conexão entre estratégia, cultura, marca, pessoas e negócio, por meio de uma comunicação integrada, relevante e capaz de gerar entendimento, engajamento e mobilização.

Atuar como elo entre a empresa, seus colaboradores e a rede de negócios, traduzindo objetivos estratégicos, valores, posicionamentos e a visão do cliente em mensagens, experiências e canais que aproximem as pessoas e fortaleçam a identidade da Rodonaves.

Responsabilidades

• Desenvolver e liderar estratégias de Comunicação Interna alinhadas ao planejamento estratégico, fortalecendo a disseminação da cultura, dos valores e dos objetivos da empresa.
• Traduzir temas estratégicos, corporativos e institucionais em mensagens claras, relevantes e mobilizadoras para diferentes públicos.
• Desenvolver, implementar e aprimorar políticas, práticas, canais e fluxos de comunicação, ampliando alcance, agilidade, efetividade e engajamento.
• Promover a conexão dos colaboradores e parceiros com as prioridades do negócio, fortalecendo o entendimento da estratégia e da cultura organizacional.
• Disseminar resultados e indicadores relacionados à experiência do cliente, qualidade e desempenho do negócio.
• Desenvolver iniciativas que fortaleçam a proximidade, a comunicação e o engajamento entre liderança e colaboradores.
• Estruturar e executar ações de comunicação voltadas à rede de negócios, promovendo alinhamento estratégico, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.
• Apoiar a disseminação de práticas e diretrizes relacionadas à agenda ESG junto aos colaboradores e parceiros.
• Atuar na gestão e fortalecimento da marca empregadora, assegurando a correta aplicação da identidade visual e o alinhamento da comunicação aos posicionamentos institucionais.
• Desenvolver e disseminar diretrizes, materiais e orientações relacionados ao uso da marca em conjunto com as áreas parceiras.
• Planejar e coordenar campanhas, eventos, ações de endomarketing e experiências que fortaleçam cultura, propósito, pertencimento e engajamento.
• Mensurar a efetividade das ações de comunicação e endomarketing por meio de indicadores de alcance, participação, percepção e impacto.
• Liderar projetos da área, garantindo planejamento, governança, cronogramas, qualidade das entregas e atingimento dos objetivos.
• Atuar de forma integrada com diversas áreas da companhia para viabilizar iniciativas de comunicação e engajamento.
• Gerenciar fornecedores e parceiros, assegurando qualidade, eficiência, cumprimento de prazos e controle dos recursos investidos.
• Contribuir para a evolução dos processos, ferramentas, canais e soluções digitais de comunicação.
• Acompanhar indicadores da área, elaborando análises e propondo ações de melhoria contínua para evolução dos resultados.

Requisitos

• Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência em Comunicação Corporativa, Comunicação Interna e/ou Comunicação Institucional.
• Experiência em gestão de projetos de comunicação.
• Vivência na construção e implementação de estratégias de comunicação para diferentes públicos.
• Conhecimento em branding, gestão de marca e identidade corporativa.
• Experiência na gestão de canais e plataformas de comunicação interna.
• Vivência na gestão de fornecedores e parceiros de comunicação.
• Conhecimento em comunicação digital e novas ferramentas e canais de comunicação.
• Experiência com indicadores de comunicação e análise de resultados.

Diferenciais

• Experiência com comunicação em empresas com operações distribuídas (grande capilaridade) e públicos predominantemente operacionais.
• Vivência em comunicação para redes de negócios, franquias, parceiros ou estruturas descentralizadas.
• Experiência em empresas dos segmentos de transporte, logística ou serviços.
• Vivência em projetos de transformação cultural e comunicação de estratégia.
• Experiência em transformação digital aplicada à comunicação.
• Convênio Médico.
• Convênio Odontológico.
• Convênio Farmácia.
• Wellhub.
• Vale Alimentação.
• Seguro de Vida.
• Vale Transporte ou Fretado.
• Participação nos Lucros.