Job Description

Sobre o papel:

Gestão comercial e estratégica de todos kpis ligados a Distribuição e Volume, implementação modelo MYPS junto aos Distribuidores, Garantia dos Kpis de Qualidade, etc. Garantir excelência e entrega dos objetivos que abrangem os distribuidores sobre sua gestão. Cascatear a estratégia da cia para todos os DISTRIBUIDORES, e garantir o entendimento e execução nos planos desenvolvidos.

Principais Responsabilidades:

Gestão e KPIs

• Gerenciamento do BDG e dos Distribuidores da região.
• Controle de KPIs: faturamento, volume, sell in/out, positivação, DN, MYPS, DSO, investimentos e BPC.

Planejamento e Execução

• Desenvolvimento de planos ( JBP/BP) via Oracle.
• Implementação de ativações, campanhas e incentivos por marca.
• Identificação de oportunidades de crescimento.

Liderança e Relacionamento

• Treinamento do time de vendas em MYPS (Pralinas, Kinder, Tic Tac, Nutella).
• Condução de reuniões com diretoria para acompanhamento de resultados.
• Capacitação dos distribuidores com estratégias de venda.

Operação e Estoque

• Gestão de sell in/out, DN, SOM e positivação.
• Controle de estoque (WOH), garantindo frescor e qualidade dos produtos.

Expansão e Melhoria

• Desenvolvimento de rotas ( RTM) e aumento de DN.
• Gestão de contratos, negociações e conflitos.
• Análise de campo e planos de ação com foco em melhoria contínua.

Sobre você:

Requisitos principais:

Experiência em gestão comercial de DISTRIBUIDORES de 2 a 4 anos Área de Atuação/Base de atuação:

Base: Residir em São Luís

Área de Atuação: Maranhão e Piauí

Formação:
Superior Completo Conhecimentos específicos:
Pacote office, sendo obrigatório domínio da Ferramenta excel e power point.

Nossos benefícios e vantagens:

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Sobre a Ferrero:

A Ferrero iniciou sua jornada na pequena cidade deAlba, no Piemonte, Itália, em 1946. Hoje, é uma das maiores empresas de alimentos doces embalados do mundo, com muitasmarcas icônicas Vendido em países do mundo todo. Saiba mais sobre a Ferrero em ferrero.com

DE&I na Ferrero:

Ferrero está comprometida em construir uma cultura diversificada e inclusiva, na qual todos os funcionários se sintam acolhidos e valorizados, e tenham as mesmas oportunidades. Acreditamos que todos os nossos colaboradores são igualmente talentosos, cada um à sua maneira. Ao nutrir a curiosidade e as habilidades naturais dos nossos funcionários, proporcionamos a eles, geração após geração, os meios para o sucesso pessoal e profissional, permitindo-lhes construir sua jornada na Ferrero. A diversidade dos nossos talentos é o que torna o nosso ambiente de trabalho multicultural, inovador e altamente gratificante. Saiba mais aqui