Elgin Brasil

Coordenador de Suporte

Elgin Brasil  •  São Paulo, BR (Remote)  •  2 hours ago
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Job Description

  • Liderar e desenvolver a equipe de Suporte Técnico, Homologação e QA.
  • Acompanhar a performance operacional da equipe por meio de indicadores de volume, prazo, qualidade, produtividade, SLA e satisfação dos parceiros.
  • Estruturar e manter processos de atendimento, escalonamento, homologação, validação e tratamento de incidentes.
  • Garantir a qualidade e a consistência dos atendimentos realizados às software houses e revendas parceiras.
  • Atuar na identificação de causas recorrentes de chamados e coordenar ações para sua redução.
  • Promover iniciativas de prevenção, automação, documentação e melhoria contínua dos processos de suporte.
  • Coordenar a capacitação técnica dos parceiros, contribuindo para maior autonomia no uso, implantação e suporte dos produtos.
  • Garantir a atualização e evolução da base de conhecimento técnico.
  • Acompanhar chamados críticos e situações de maior impacto, assegurando comunicação adequada e condução efetiva até a solução.
  • Estruturar critérios de priorização, escalonamento e acompanhamento de backlog e chamados em aberto.
  • Coordenar os processos de homologação de integrações entre sistemas de PDV e os produtos da área.
  • Coordenar as atividades de QA dos produtos desenvolvidos, assegurando qualidade antes da disponibilização para uso.
  • Trabalhar de forma integrada com Produto, Desenvolvimento e demais áreas envolvidas na resolução de problemas e evolução das soluções.
  • Analisar dados da operação para identificar gargalos, causas de recorrência e oportunidades de melhoria.
  • Conduzir reuniões de performance e acompanhamento da equipe, com definição de planos de ação, responsáveis, prazos e indicadores.
  • Manter relacionamento próximo com parceiros estratégicos, compreendendo suas necessidades e contribuindo para uma experiência técnica consistente.
  • Identificar necessidades de desenvolvimento individual da equipe e conduzir ações de capacitação e acompanhamento
  • Graduação Completa.
  • Experiência em gestão de equipes de suporte técnico, atendimento B2B, homologação ou operações técnicas.
  • Conhecimento de gestão de serviços e indicadores operacionais, incluindo SLA, backlog, aging, tempo de resposta, tempo de solução, reincidência, produtividade e satisfação.
  • Capacidade de estruturar processos de atendimento, priorização, escalonamento e tratamento de incidentes.
  • Experiência com análise de causas, identificação de recorrências e elaboração de planos de ação.
  • Conhecimento de práticas de melhoria contínua, documentação e gestão de base de conhecimento.
  • Capacidade de estruturar treinamentos e programas de capacitação técnica para equipes internas e parceiros.
  • Conhecimento de QA, homologação de integrações e validação funcional de software.
  • Capacidade de interpretar dados operacionais e transformá-los em decisões de gestão.
  • Familiaridade com ferramentas de service desk, CRM, dashboards e controles de operação.
  • Conhecimento do ecossistema de software, integrações e meios de pagamento será considerado diferencial
  • Forte orientação para o parceiro e para a qualidade da experiência de atendimento.
  • Perfil analítico, investigativo e orientado à causa raiz dos problemas.
  • Proatividade para identificar riscos, gargalos e oportunidades de melhoria antes que se tornem recorrentes.
  • Senso de responsabilidade sobre a condução dos problemas até sua resolução, mesmo quando a causa envolver outras áreas ou terceiros.
  • Capacidade de desenvolver pessoas, fornecer feedbacks claros e elevar o padrão técnico e comportamental da equipe.
  • Organização, disciplina e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de priorização em ambientes com alto volume de demandas.
  • Boa comunicação, especialmente em situações críticas ou de conflito.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com Produto, Desenvolvimento, parceiros e demais áreas
  • Orientação por dados, resultados e melhoria contínua.
  • Maturidade para lidar com pressão sem perder objetividade, qualidade de análise e foco na solução.
  • Assistência médica completa para você e seus dependentes
  • Assistência odontológica (opcional)
  • Vale refeição
  • Seguro de vida
Elgin Brasil

About Elgin Brasil

Starting with the segment of sewing machines, the SA Elgin was founded in 1952. A family business with 100% national capital, has 3 manufacturing plants, 1 central office (in São Paulo) and another 10 kitchen's stores, with more than 1,200 employees. Present in several different branches of activity, with a range of more than 2,000 products and registered more than 25 areas of support and certification ISO 9001:2000.

Over more than half a century of existence the company has diversified its operations in Brazil, producing consumer goods and industrial, and distribute products manufactured by large international companies as can be evidenced by the partnership, more than a decade, with the giant Japanese Canon.

Elgin currently group has separate divisions for each segment in which it operates. The company has: Refrigeration, Info Products (Printers), Cuisine (Mobile), Automotive Sales, and Home & Office (air conditioners, sewing machines, Web Cam, fragments of paper, MP3 Player's, cartridges and media).

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
São Paulo, BR
Year Founded
1952
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