Job Description

Coordenador de Gestores de Contratos de Manutenção (M/F/D) - Lisboa

A Mota-Engil ATIV é uma nova marca no universo do Grupo Mota-Engil que alavanca o reconhecido conhecimento e experiência da Manvia e da Vibeiras, promovendo sinergias e complementaridade no portefólio de serviços.

Com uma ação mais alargada e de maior valor agregado, os nossos serviços de gestão e manutenção dos ativos físicos dos nossos clientes, nas diferentes etapas do seu ciclo de vida, integram soluções para a otimização do seu desempenho operacional e otimização de custos, assim como da sua eficiência energética, hídrica e carbónica.

Descrição da Função:

O profissional a recrutar deverá ser capaz de planear, dirigir e monitorizar a atividade operacional de contratos de manutenção e Facility Management a nível nacional sob a sua responsabilidade, nomeadamente: os serviços de engenharia, a gestão e manutenção de instalações/equipamentos e a gestão de uma equipa de gestores de contrato. Deverá, igualmente, realizar um acompanhamento próximo e contínuo junto do Cliente, de acordo com as orientações superiores e os procedimentos estabelecidos, por forma a assegurar o cumprimento dos níveis de serviço acordados e promover a satisfação e, posterior, fidelização do Cliente.

Requisitos da função e perfil de competências:

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou Mecânica;

• Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos (preferencial);

• Experiência profissional com o mínimo de 3 anos em gestão de contratos de Facility Management;

• Foco no cliente e no cumprimento do contrato

• Garantir e interligar todos os intervenientes do processo, internos e externos, para os objetivos

• Capacidade de controlar os custos envolvidos e as receitas

• Capacidade para potenciar o negócio

• Boa capacidade de comunicação e de relacionamento com o cliente e com as equipas

• Conhecimentos sólidos em softwares de manutenção;

• Conhecimentos básicos de legislação laboral;

• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;

• Iniciativa e proatividade;

• Capacidade de liderança;

Oferecemos:

• Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding;

• Oportunidade de aprendizagem e formação profissional;

• Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional.

Local: Lisboa