Job Description

Por que trabalhar conosco?

Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 178 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 26 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.

A Concessionária

A Águas do Rio, concessionária da Aegea é responsável pelo abastecimento de água e esgotamento sanitário em 27 municípios do estado do Rio de Janeiro, incluindo 124 bairros da capital, atendendo 10 milhões de pessoas.

Durante o período de concessão, iniciado em 1º de novembro de 2021, a companhia realizará o maior investimento em saneamento básico no país, em torno de R$ 39 bilhões. R$ 15,4 bilhões em outorga, para serem aplicados em projetos prioritários dos governos estadual e municipais, e R$ 24,4 bilhões para a universalização dos serviços de água e esgoto, que será alcançada nos primeiros 12 anos, em alinhamento ao novo Marco Regulatório de Saneamento.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

A partir de 2020 passou por uma revisão e seu objetivo foi reconfigurado: espelhar a população negra em todos os níveis hierárquicos.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

• Liderar equipes técnicas multidisciplinares e diligenciar os processos internos da manutenção.
• Mapear e acompanhar o portfólio de projetos, controlar cronogramas, marcos e entregas.
• Coordenar e distribuir recursos para realização das atividades dando suporte ao PCM.
• Desenvolver e implementar projetos de melhoria eletromecânica em todo o seu ciclo de vida.
• Desenvolver estudos e análises de viabilidade técnica-econômica para novas tecnologias.
• Coordenação da equipe de execução de projetos de melhoria. • Desenvolver estudos e análises a partir do histórico de manutenção dos equipamentos.
• Apresentar novas tecnologias e métodos para aplicação nos processos internos.
• Consolidar indicadores físicos, técnicos e financeiros.
• Homologar fornecedores e realizar avaliação de qualidade dos fornecedores.
• Dar suporte nas contratações, dimensionamento, especificações e aquisições de materiais.
• Controlar o processo de medição dos serviços contratados quando necessário.
• Elaborar apresentações gerenciais e relatórios técnicos ao fim dos projetos.
• Integrar áreas técnicas, suprimentos, segurança e financeiro.
• Participar das análises de falhas e perdas dos equipamentos.
• Suportar a elaboração de Plano de Gerenciamento de Riscos.
• Promover treinamentos e recursos para o desenvolvimento da equipe. • Prezar pelas documentações técnicas, armazenamento e atualizações.
• Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica e/ou áreas correlatas;
• Desejável experiência em Confiabilidade
• Conhecimento em Ms Project
• Conhecimento em Sap PM
• Conhecimento emMs Excel
• Conhecimento em Power Bi
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Café da manhã;
• Einstein Conecta;
• AE Orienta - Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e social;
• Gympass;
• Auxilio creche para as mães;
• Empréstimo consignado em folha;
• Participação nos Lucros e Resultados.

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