Job Description

A Ambiental Paraná

A Ambiental Paraná, por meio da Parceria Público-Privada com a Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar), é responsável pelos serviços de coleta e tratamento de esgoto em 16 municípios do estado a partir de 26 de janeiro de 2024. A empresa da Aegea Saneamento, líder no setor privado de saneamento básico no Brasil, irá atender, até 2033, mais de 600 mil pessoas na região Centro-Litoral do Paraná.

Ao lado da Sanepar, a Ambiental Paraná assume o compromisso de garantir, nas cidades atendidas, que o serviço de coleta e tratamento de esgoto chegue a 90% da população até 2033, meta estabelecida no Marco Legal do Saneamento Básico, proporcionando ainda mais saúde e qualidade de vida para a população.

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Missão:

Coordenar as atividades da área na instalação e manutenção dos equipamentos elétricos, mecânicos e eletrônicos, além de gestão de equipe, suporte ás demais áreas e demais inerentes.

Principais atividades:

• Coordenar as atividades e assegurar a qualidade dos serviços prestados, bem como o desempenho da equipe;
• Manter em funcionamento os equipamentos do sistema de coleta de esgoto por meio de processos e programas específicos;
• Contribuir para a melhoria do desempenho operacional do setor, propondo racionalização de procedimentos de trabalho, relocação de equipamentos e/ou materiais, por meio da interação com outras áreas técnicas afins;
• Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços, conforme as NR’s;
• Coordenar a execução de montagem, instalação e manutenção de quadro de comando, para partida de motores elétricos, caixa de soft starter, inversor de frequência e outros;
• Coordenar a execução da manutenção preventiva e preditiva, montagem de aparelhos, circuitos ou componentes eletrônicos, utilizando técnicas e ferramentas apropriadas, orientando-se por desenhos e planos específicos;
• Orientar tecnicamente, quando necessário, os trabalhos de manutenção eletrônica realizados nos equipamentos da área de automação / telemetria;
• Coordenar as atividades relacionadas à telemetria, como elaborar planos de implantação e manutenção preventiva, corretiva e preditiva, elaborando cronograma de atividades a serem desenvolvidas pelos colaboradores;
• Controlar o resultado da área, agindo corretivamente sempre que necessário;
• Elaborar relatórios de informações gerenciais solicitados pela gerência / diretoria;
• Participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe quando necessário;
• Participar no processo de recrutamento e seleção de profissionais da área quando necessário;
• Cumprir normas e procedimentos da empresa referentes à área de atuação;
• Conduzir veículo que será utilizado para atividade de maneira eficiente e segura;
• Zelar pelo cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva;
• Comprometer-se com as áreas de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
• Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.

Requisitos indispensáveis:

• Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica e/ou áreas correlatas.
• CNH "B" e disponibilidade para deslocamentos constantes entre unidades.
• Vivência com gestão de times.

Requisitos desejáveis:

• Experiência desejável de 2 anos na função ou similar;
• Pós Graduação completa ou cursando.

Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;