Nosso cliente é um grupo industrial de grande porte focado em manufatura e transformação, com operações corporativas e processos consolidados. Buscamos uma liderança para a área de Controladoria Corporativa para coordenar as rotinas de custos industriais, ciclo orçamentário anual, projeções financeiras e suporte estratégico a novos negócios, liderando a equipe direta e atuando como ponto focal técnico junto à gestão corporativa. Principais responsabilidades: Coordenar o processo de apuração de custos industriais, formação de preço de venda (mark-up), análise de margem bruta e controle de operações de industrialização (remessa e retorno de insumos/terceiros); Conduzir o ciclo orçamentário anual (budget), acompanhamento de forecast trimestral, elaboração de DRE gerencial e análise contínua de desvios (previsto vs. realizado) junto aos gestores de área; Liderar, orientar tecnicamente e distribuir as demandas da equipe direta (analistas, assistente e estagiário), assegurando o cumprimento de prazos com autonomia e sem necessidade de microgerenciamento; Dar suporte fiscal e tributário à operação na validação de CFOP, NCM, faturamento interestadual e adequação aos impactos da Reforma Tributária; Avaliar a viabilidade econômico-financeira, precificação e tributos para projetos de expansão em novos segmentos de mercado; Acompanhar o processo de auditoria externa anual, validação e valoração do inventário físico de estoques em parceria com a Logística; Conduzir alinhamentos periódicos de entregas com a equipe e manter interface colaborativa com áreas parceiras para cobrança de números e prazos sem atrito. Requisitos Formação superior completa em Ciências Contábeis, Economia, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Sólida experiência em controladoria com foco em custos industriais, formação de preço e rotinas de industrialização; Vivência prática na estruturação de budget de grande porte, projeções (forecast) e análise gerencial de DRE; Experiência em liderança ou coordenação de equipes de controladoria/finanças com postura conciliadora e foco em entregas; Conhecimento de rotinas fiscais operacionais (impostos indiretos, CFOP, NCM, faturamento interestadual e noções da Reforma Tributária); Domínio avançado do pacote Office (Excel com Power Query/macros), familiaridade com Power BI e ferramentas de IA (Copilot); Noções de rotinas de folha de pagamento (encargos) e conceitos básicos de importação; Atuação 100% presencial em São José dos Pinhais (PR) e disponibilidade para viagens ocasionais a outras plantas do grupo. Benefícios Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida; Cartão Refeição / Alimentação; Vale-transporte / Estacionamento no local; Parcerias corporativas e convênios.
Criada em 1986 pelo renomado headhunter Bernt Entschev, a consultoria de recursos humanos De Bernt Entschev é hoje uma das maiores do Brasil em seu segmento e se destaca por oferecer soluções completas em capital humano executivo, voltadas a empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Diferentemente do que ocorre no mercado, os serviços oferecidos pela De Bernt Entschev foram desenvolvidos para cobrir todas as necessidades das empresas no que se refere a capital humano, dentro de um esquema cíclico batizado de End to End (ponta a ponta).
Sua atuação 360º é constituída por diversas soluções complementares, que englobam desde o mapeamento de dados estratégicos e entendimento do mercado (Market Research), passando pelo hunting e seleção inteligente e customizada de executivos (Executive Search), até a análise personalizada do potencial do capital humano (Assessment) e o suporte para desligamentos e reposicionamentos de executivos no mercado de trabalho (Outplacement).
Fundada em Curitiba (PR), a consultoria atualmente possui a matriz em São Paulo e atende mais de 300 empresas. Neste momento, está localizada em cinco Estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Além disso, a De Bernt Entschev é a representante brasileira da AIMS International, uma das maiores redes mundiais de Executive Search (segundo a Executive Search Review), e da CareerNet International (CNI), rede mundial de Outplacement e Assessment.
