Job Description

Onde tem evolução, a Vale está.

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 4596

Localidade: Reparação PA Barão Cocais

COORD PROC TERRIT MINA – Afirmativa para Mulheres

Quer conhecer a nossa oportunidade?

Nº de Vagas: 01

Formação: Comunicação Social ou áreas correlatas

Localidade: Barão de Cocais - MG

Modelo de trabalho: Acesso Remoto frequente

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 17/09/2026 a 13/09/2026

Missão do cargo:

Esta posição é responsável por fortalecer a licença social para operar, promover o desenvolvimento sustentável dos territórios de atuação e garantir relações sólidas e duradouras entre a empresa, as comunidades e os diversos stakeholders estratégicos, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e continuidade dos negócios.

Requisitos necessários

• Sólido conhecimento em sustentabilidade aplicada ao território, relacionamento com comunidades, desenvolvimento socioeconômico, gestão de riscos socioambientais, licenciamento ambiental, direitos humanos, políticas públicas e governança territorial.
• Capacidade de interpretar cenários complexos, compreender dinâmicas culturais e territoriais e antecipar impactos, riscos e oportunidades relacionados às operações.
• Experiência em nível sênior em relacionamento com comunidades, atuação social, sustentabilidade, gestão territorial, empreendimentos de mineração, infraestrutura, logística e/ou áreas correlatas.
• Atuação em contextos críticos com múltiplos stakeholders e elevada sensibilidade social e institucional;
• Histórico de construção de parcerias socioinstitucionais e condução de agendas estratégicas de sustentabilidade.

Principais responsabilidades:

• Liderar a gestão integrada da atuação social em territórios com forte presença operacional, projetos em implantação e processos de licenciamento, descaracterização de barragens e situações críticas relacionadas a evacuações e remoções involuntárias.
• Planejar, executar e monitorar estratégias de relacionamento com comunidades e stakeholders, garantindo aderência às políticas corporativas, diretrizes de sustentabilidade e compromissos ESG.
• Gerenciar temas relacionados a Direitos Humanos, riscos e impactos socioambientais, saúde e segurança comunitária, desenvolvimento local, investimentos sociais e gestão de conflitos.
• Assegurar o cumprimento compromissos sociais assumidos junto ao poder público.
• Apoiar na negociação, implementação e monitoramento de ações decorrentes de acordos judiciais e programas compensatórios.
• Desenvolver análises permanentes das dinâmicas sociais, econômicas e culturais dos territórios, antecipando riscos e apoiando a tomada de decisão estratégica.
• Gerenciar processos críticos de manifestações, demandas comunitárias, conflitos sociais e crises com potencial impacto para operações e projetos.
• Conduzir o planejamento e a execução de investimentos sociais, assegurando alinhamento às prioridades sociais do território e às estratégias corporativas.Atuar como representante institucional junto a comunidades, lideranças locais, órgãos públicos, Ministério Público, entidades reguladoras, assessorias técnicas independentes e organizações da sociedade civil.
• Apoiar processos remoção involuntária, buscando prioritariamente alternativas que evitem deslocamentos e, quando necessários, garantindo conformidade com requisitos legais e boas práticas internacionais
• Fortalecer a governança territorial e promover a integração entre áreas operacionais, sustentabilidade, jurídico, relações institucionais e projetos.Subsidiar a Diretoria na definição de investimentos sociais, estratégias de relacionamento, gestão de riscos e decisões relacionadas à sustentabilidade e licença social para operar.
• Atuar no fortalecimento da imagem e reputação da empresa em territórios sujeitos a elevado escrutínio social, institucional e midiático.
• Atuar na gestão de equipe de relacionamento com comunidades.
• Assegurar a padronização e a melhoria contínua da metodologia corporativa de análise de mérito e gestão de pleitos.
• Realizar a gestão corporativa de pleitos de Operações e Projetos, atuando como canal único para recebimento, classificação, análise e tratamento das demandas.
• Elaborar análises técnicas e contratuais, emitindo pareceres fundamentados com base em evidências, contratos, registros e precedentes corporativos.
• Conduzir investigações e avaliações relacionadas a reivindicações contratuais, oportunidades de melhoria e prevenção de perdas.
• Atuar na prevenção de perdas e geração de cost avoidance por meio de análises de planejamento, medições, produtividade e execução contratual.
• Aplicar ferramentas de IA, analytics e análise de dados para triagem de demandas, identificação de anomalias e geração de insights.
• Conduzir discussões técnico-contratuais com empresas contratadas e demais partes interessadas.
• Apoiar a definição de estratégias em processos de litígios, arbitragens e demandas judiciais sob a ótica técnico-contratual.
• Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho, riscos e oportunidades relacionados à gestão contratual.
• Promover capacitação de gestores e fiscais de contrato por meio de treinamentos, materiais corporativos, lições aprendidas e coaching.
• Atuar de forma integrada com áreas de Operações, Projetos, Suprimentos, Jurídico e demais stakeholders da organização.
• Identificar oportunidades de aprimoramento de processos, controles e governança contratual, contribuindo para a evolução contínua da área.

Principais desafios:

• Atuar em um ambiente de alta complexidade social, institucional e operacional, marcado por múltiplos empreendimentos e interesses coexistindo no mesmo território.
• Construir e manter relações de confiança com comunidades afetadas por operações minerárias e processos relacionados à gestão de barragens.
• Conciliar objetivos de negócio com expectativas comunitárias e demandas de diferentes públicos de interesse.
• Gerenciar temas sensíveis de elevada exposição pública e institucional, com potencial impacto reputacional local, regional e nacional.Liderar processos de tomada de decisão em cenários de risco, pressão social e forte participação de órgãos de controle, fiscalização e justiça.
• Contribuir para a reconstrução e fortalecimento da credibilidade da empresa junto às comunidades e à sociedade.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira
• Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch-v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.