Job Description
Onde tem evolução, a Vale está.
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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COORDENADORA PROCESSOS GESTÃO DE RISCOS DE SEGURANÇA
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
N° do CD (Cargo disponível): CD 2366
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação completa em Engenharia, com Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho
Localidade Itabira/MG ou Vitória/ES.
Horário de Trabalho: Turno administrativo, das 07h30 às 16h30.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição de 20/07/2026 a 24/07/2026
Requisitos necessários:
- Graduação completa em Engenharia, com Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
- Experiência sólida em Segurança do Trabalho no segmento de mineração;
- Vivência na gestão de processos de Segurança, Gestão de Riscos e Governança de SSMA;
- Experiência na elaboração e apresentação de materiais executivos, indicadores e análises gerenciais para alta liderança;
- Conhecimento em gestão de riscos operacionais em ambientes de mineração, ferrovia e/ou logística (Grau de Risco 4);
- Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e liderança de profissionais técnicos
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para atuação presencial em Itabira/MG ou Vitória/ES.
Requisitos desejáveis
- Conhecimento em Gestão de Crises e Continuidade do Negócio (Business Continuity Management);
- Conhecimento em Sistemas de Proteção Contra Incêndio (SPCI);
- Vivência em transformação digital, melhoria contínua e automação de processos;
- Experiência com elaboração de dashboards, indicadores e apresentações executivas;
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Coordenar os processos de Gestão de Segurança, Gestão de Crises e Continuidade do Negócio da Diretoria de SSMA, assegurando o cumprimento das diretrizes corporativas para o Corredor Sudeste.
- Liderar o desdobramento da estratégia de Segurança da companhia, garantindo a implementação das políticas, processos e programas voltados à gestão de riscos nas operações de mineração, ferrovia e logística.
- Coordenar a elaboração, revisão e governança dos Planos de Atendimento a Emergências (PAE), Planos de Continuidade do Negócio (PCN), planos de contingência e demais documentos estratégicos da área.
- Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs) de Segurança, Gestão de Riscos e Continuidade do Negócio, realizando análises críticas, acompanhamento de tendências e proposição de ações de melhoria.
- Elaborar e apresentar materiais executivos, relatórios gerenciais e apresentações para Diretoria e Comitês Executivos, traduzindo informações técnicas em conteúdo estratégico para apoio à tomada de decisão.
- Promover a padronização, governança e melhoria contínua dos processos da área, assegurando conformidade com normas internas, requisitos legais e boas práticas de mercado.
- Atuar na identificação, avaliação e mitigação de riscos operacionais, apoiando tecnicamente as operações na implementação de ações preventivas e corretivas.
- Coordenar iniciativas voltadas à transformação digital e automação de processos, incentivando o uso de soluções tecnológicas para ganho de eficiência operacional.
- Realizar interface constante com as áreas de Saúde Ocupacional, Emergência, Segurança de Campo, Operações, Logística, Ferrovia e demais áreas corporativas, garantindo atuação integrada na gestão de riscos.
- Liderar equipe multidisciplinar composta por Assistentes Administrativos, Analistas e Engenheiros de Segurança, promovendo desenvolvimento, gestão de desempenho, acompanhamento da rotina e fortalecimento da cultura de segurança.
- Realizar visitas periódicas às operações para acompanhamento dos processos de segurança, gestão de riscos, preparação para emergências e suporte às lideranças locais.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
- Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem coma vale
Conheça mais do nosso propósito:
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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