Job Description

Unternehmensbeschreibung

Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Stäubli ist in 28 Ländern tätig und in 50 Ländern auf vier Kontinenten vertreten. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Ursprünglich 1892 als kleine Werkstatt in Horgen/Zürich gegründet, ist Stäubli heute ein internationaler Konzern mit Hauptsitz in Pfäffikon, Schweiz.

Die Stäubli-Holding-Gesellschaft stellt den drei Divisionen Fluid Connectors, Robotics und Textile am Standort Bayreuth und Chemnitz ihr Know-how in zentralen Organisations- und Servicebereichen zur Verfügung.

Stellenbeschreibung

• Analyse, Bewertung und Aufbereitung von KPI‘s und betriebswirtschaftlichen Auswertungen wie Monats- und Quartalsabschlüsse
• Eigenverantwortliches Erstellen von Budgets und Forecasts in Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung
• Aktive Mitarbeit bei verschiedenen Projekten z.B. Tax Compliance
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse
• Beraten und Unterstützen unseres Managements in betriebs- und finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling, alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung mit einem BI-Tool wünschenswert, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

• Interessante Tätigkeiten in einem Umfeld voller faszinierender Technik
• Fairness, Ehrlichkeit und ein menschlicher, respektvoller Umgang
• Sowohl Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch eines internationalen Konzerns
• Gleitzeit ohne Kernzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung mit zahlreichen Sozialleistungen, betrieblichen Altersversorgung und vielen weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing, flexibles Firmenfitnessprogramm und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• Innerbetriebliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr…