Job Description

Gut behandelt.Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust

• Verantwortungsvoll übernehmen Sie das Kosten- und Erlöscontrolling sowie die Beratung unserer Fachabteilungen.
• Gemeinsam im Team erstellen Sie die Wirtschaftsplanung und begleiten den unterjährigen Forecast.
• Mit aussagekräftigen Berichten schaffen Sie Transparenz, leiten notwendige Maßnahmen ab und unterstützen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Die Weiterentwicklung von Kennzahlen und Controlling-Instrumenten in unserem Controllingsystem gestalten Sie aktiv mit.
• Im Projektcontrolling sowie bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen wichtige Entscheidungsprozesse.

Das macht Sie aus

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrungen im Krankenhauscontrolling bringen Sie mit und unterstützen damit die Weiterentwicklung unseres Teams.
• Analytisches Denkvermögen, eine zielorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen zeichnen Sie aus.
• Im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen im Controlling sowie MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, sind Sie sicher und routiniert.
• Mit Ihrem freundlichen und souveränen Auftreten sowie Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit bereichern Sie unsere Zusammenarbeit.

Das tun wir für Sie

• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. 
• Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Leann Haag, Sachbearbeiterin Personal (0711 6489-2918), freut sich auf Ihren Anruf.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR).
Die Position ist in Entgeltgruppe VG 4b - 3 eingruppiert.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 3.925,28 € bis 6.275 € (bei Vollzeit).