Job Description

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (34 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36709
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 03 bis 02 – zum AVR Rechner
Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

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Wir sind...

der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.

Die Stabsstelle Controlling mit derzeit 9 Mitarbeitenden nimmt als zentrales Controlling zur ergebnisorientierten Steuerung des Verbandes Planungs-, Koordinations-, Analyse- und Reportingaufgaben wahr und versorgt somit die jeweiligen Führungsebenen und das operative Controlling der Geschäftsbereiche mit den notwendigen Instrumenten und Informationen.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und den möglichen Starttermin an.

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Sie sind verantwortlich für...

• die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kostenrechnung, insbesondere in den Bereichen Umlageverfahren, Leistungsverrechnung und Kostenträgerrechnung
• die Mitwirkung an Monatsabschlüssen sowie an rollierenden Planungsprozessen
• die Analyse und betriebswirtschaftliche Bewertung von Geschäftsmodellen und Bereichen auf Basis von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Forecasts und Planungen
• die Identifikation von Chancen und Risiken aus Markt-, Geschäftsmodell- und Bereichsperspektive
• die Ableitung fundierter und umsetzungsorientierter Handlungsempfehlungen im jeweiligen Kontext
• die aktive Beratung innerverbandlicher Stakeholder und verantwortlicher Führungskräfte zur Unterstützung wirksamer Entscheidungsprozesse
• die Weiterentwicklung unternehmensweiter sowie geschäftsmodellspezifischer Kennzahlen und Benchmarks
• die Erstellung von Prognosen und Szenarien sowie die Mitentwicklung geeigneter Frühwarnindikatoren

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
• über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling verfügen, idealerweise mit Fokus auf internes Rechnungswesen und Kostenrechnung sowie Geschäftsmodell bzw. Bereichscontrolling
• Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Kennzahlensystemen (KPIs) haben
• sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP/SAC) sind
• sehr gute Kenntnisse in Excel und Kenntnisse in KI-gestützter Auswertung mitbringen
• durch Ihre ausgeprägte analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise überzeugen
• über ausgeprägte Kommunikationsstärke verfügen und komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln können
• gerne netzwerken, aktiv auf andere zugehen und bereichsübergreifend vertrauensvoll zusammenarbeiten
• mit einem souveränen Auftreten sowie Beratungs- und Teamfähigkeit als geschätzter Ansprechpartnerin agieren
• Freude am Arbeiten mit hoher Selbstverantwortung in selbstorganisierten Teams haben

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Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein weiterer arbeitgeberfinanzierter AVR-Tag, 24.12. und 31.12. dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen sowie ein breites Angebot über benefits.me
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen mit der Möglichkeit nach Absprache flexibel und teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Antje Spilsbury:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Antje Spilsbury
Antje.Spilsbury@caritasmuenchen.org

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