
Localisation : Dardilly
Missions :
Clôture mensuelle :
- Responsable de la clôture mensuelle de MCG France pour les aspects Ventes et Marges standard. Vous réconciliez les ventes entre SAP et HFM et êtes responsable du fichier de chargement HFM des marges standard pour l'activité grues neuves.
- En charge de la construction et de l'analyse des variances de MCG France et de son chargement dans HFM.
- Responsable de la coordination avec les usines pour la construction et le reporting des stocks de grues neuves.
- Revoir mensuellement les provisions commerciales avec les directeurs des ventes.
Reporting :
- Responsable du rapport PLPR (Product Line Profitability Report) pour les grues neuves.
- Charger de créer des rapports/analyses financières ad hoc selon les besoins y compris le développement d'outils de reporting à partir de HFM ou SAP pour aider à la validation des résultats et à l'évaluation des performances de la société par rapport aux budget/réestimé.
Budget et Réestimé :
- Contribuer aux réestimés et au budget annuel avec les équipes contrôle de gestion.
- Être responsable de la planification des ventes/marges pour le segment grues à tour Europe dans le cadre des flashs/réestimé/budget en s'appuyant soit sur une analyse historique des ventes par zone et par modèle soit sur la valorisation du backlog.
Projets :
Participer aux projets d'amélioration du département Finance ou des projets pour le segment grues à tour. Analyser et modéliser les impacts financiers en construisant des outils de pilotage.
Support aux équipes ventes :
- Être l’interlocuteur privilégié des équipes de ventes (ADV, commerciaux, Directeur de ventes).
- Apporter son expertise pour commenter les évolutions de niveaux de marge et participer au développement et à la stratégie de la ligne de produits GME/GMA.
Compétences & Experience recherchés :
- De formation supérieure de type Ecole de Commerce avec une spécialisation Finance, vous avez une solide expérience supérieure à 5 ans sur le même type de poste.
- Utilisation courante des logiciels de bureautique type Excel, Word, PowerPoint ainsi qu’une maîtrise des progiciels type SAP, HFM (ou autres logiciels de consolidation) et Business Object.
- Anglais professionnel.
- Faculté à présenter les tableaux de bord à des non financiers.
- Proactif, doté d'un excellent relationnel, d’un sens aigu de l'organisation et une forte capacité à gérer les priorités, vous avez à cœur le respect des délais.
Manitowoc souscrit au principe de l’égalité des chances et proscrit toute forme de discrimination.
Toute candidature sera analysée avec bienveillance et uniquement sur la base des compétences énoncées.
Ces principes s’appliquent tout au long de la carrière des salariés dans l’entreprise.

Manitowoc is a standalone cranes business, creating market leading lifting solutions and manufacturing a range of innovative products and unparalleled product support services. Manitowoc’s strong brand signals our industry leadership, provides a competitive edge, and builds on our reputation for excellence. Since 1902, the vision of Manitowoc’s founding fathers have made Manitowoc a strong, respected global organization throughout the world. Today, The Manitowoc Way culture promotes innovation and velocity to better compete in an ever changing world and we are poised for success in the crane industry for many years to come. Whether lifting solutions require crawler, boom, telescoping, or tower cranes, Manitowoc’s ingenuity will be there to Build Something Real for its customers, investors, employees, and partners.