Job Description

Controller Financiero (Chile)

Responsabilidades principales:

El candidato será responsable de:

- Verificar la correcta contabilización conforme a los requerimientos de la legislación contable y tributaria chilena (incluyendo normas del SII, remuneraciones y reportes obligatorios).

- Preparar la transformación desde la contabilidad local a IFRS: elaboración de ajustes, conciliación de cuentas, preparación de notas y participación en el cierre contable.

- Elaborar y mantener la información de reportes gerenciales: Estado de Resultados, Flujo de Caja y Balance.

- Presupuestación de gastos: recopilación de solicitudes, elaboración del presupuesto y control de ejecución.

- Análisis de desviaciones plan–real: preparación de informes, identificación de causas y recomendaciones.

- Planificación de pagos: elaboración del calendario de pagos, control de liquidez e interacción con los bancos.

- Coordinación con contadores locales, auditores y asesores tributarios.

- Apoyo al equipo directivo en temas de análisis financiero y toma de decisiones.

Requisitos de formación:

-Educación Formación universitaria en contabilidad, finanzas, economía o administración.

-Se valora formación o certificaciones adicionales en IFRS, contabilidad gerencial o análisis financiero. -Experiencia 3–5 años de experiencia en finanzas, control de gestión o contabilidad.

-Experiencia comprobable con la legislación contable y tributaria chilena.

-Experiencia en conversión de estados financieros a IFRS es un plus importante.

-Experiencia en elaboración de presupuestos, análisis plan–real y modelos financieros es una ventaja. Habilidades Manejo sólido de software contable o ERP local (ej.: Softland, Defontana) — deseable.

Dominio avanzado de Excel / Google Sheets (tablas dinámicas, fórmulas, modelamiento).

-Comprensión de principios IFRS.

-Capacidad de estructurar y analizar información financiera.

-Capacidad de trabajar de forma autónoma y construir procesos desde cero.

-Competencias personales Alta atención al detalle y calidad en la ejecución.

-Proactividad y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y manejo de múltiples stakeholders.

-Adaptabilidad a un entorno dinámico de una empresa pequeña. I

-Idiomas Español — obligatorio (nivel suficiente para relacionarse con contabilidad local y organismos públicos).

Inglés, Portugués o russo — deseable