Nuestro cliente, una empresa del sector alimentario, con el fin de seguir ampliando el equipo de sus oficinas situadas en Cuenca, está buscando un Controller Financiero.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Deseamos conocer perfiles con al menos 3 años de experiencia relevante en finanzas y administración de empresas, acostumbrado implementar procesos de control de costes en empresas de producción y/o fábrica.
¿QUÉ HARÁS?
- Diseñar herramientas de reporting y dashboards para facilitar la visibilidad sobre la situación de la empresa; evaluar los financials y aportar análisis relevante para la dirección de la compañía.
- Control de costes.
- Realizar seguimiento sobre el cumplimiento del Business Plan de nuestro cliente así como de las proyecciones financieras.
- Cashflow, cash Management de la compañía.
- Participar en los procesos de Due Dilligence y tramitar la información hacia los auditores externos.
- Preparación de las cuentas anuales y las correspondientes obligaciones tributarias en colaboración con la gestoría.
- Participación en el reporting al CEO
REQUISITOS
- Ingeniería o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Empresariales o similar.
- Mínimo 3 años de experiencia en finanzas y administración de empresas.
- Experiencia como Controller en empresas industriales
- Usuario con nivel avanzado de Microsoft Excel.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una compañía en continuo crecimiento, donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y obtener una remuneración competitiva, acorde con tu valía y experiencia profesional.
360 TALENT designs and offers innovative solutions in the field of Human Resources, building honest, flexible, comprehensive, transparent relationships with our team and clients.
We are a dynamic company that offers integrated, proven human resources solutions through our different divisions.
We bring passion to everything we do, with care and attention and the ongoing quest for excellence as the absolute criteria in our team.
360 TALENT is divided into three divisions:
• Executive Search
• Human Resources Consultancy
• Professional Services
The EXECUTIVE SEARCH division offers Search and Selection services for qualified Managers and Professionals.
We are agile and flexible, using the most innovative selection and headhunting methods. This allows us to efficiently identify the best qualified candidates for middle and senior management roles.
The CONSULTANCY division has long experience in human resources project management, allowing us to offer a high quality service and generate added value in the projects entrusted to us.
Likewise, we offer the possibility of undertaking HR Management for our clients, in cases where there is need for a Director but not for a full-time hiring.
In the PROFESSIONAL SERVICES division, we offer our clients Executive Coaching and bespoke services to accelerate, reorient or relaunch their professional careers. We also offer labour market immersion programmes for new Graduates and Junior Profiles.
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