Job Description

De senaste åren har Lyko gått från startup till ett bolag med 17 dotterbolag, verksamhet på 8 marknader och en omsättning på drygt 3,9 miljarder kronor. Nästa kapitel är igång med höga ambitioner och lönsam tillväxt i fokus. Och med lönsam tillväxt kommer också nya utmaningar och högre komplexitet. För att fortsätta leverera på toppnivå i samma höga tempo letar vi nu efter en nyckelperson inom vår controller-funktion – en Controller för att driva vår affär framåt. Låter det spännande, och känns det som att du har relevanta erfarenhet i bagaget? Kul! Läs vidare.

Om Lyko
Det finns mycket fantastiskt att säga om Lyko, om vår öppna kultur och vårt mod att bryta ny mark, men kanske framför allt att vår verksamhet är så mycket bredare än du först kanske tror. Under de senaste åren har vi byggt ett helt ekosystem inom skönhet. Utöver att vi är återförsäljare av skönhetsprodukter har vi också hela värdekedjan inhouse med egen produktutveckling, produktion, kreativ studio, lagerhållning och distribution. Vi är riktiga proffs på att bygga varumärken och sortiment.

Om rollen
Det här är en roll för dig som vill påverka på riktigt. Du sitter nära besluten, jobbar nära våra affärsområdeschefer och får vara med och forma hur vi styr det framåt, inte bara följa upp det som redan hänt. Controlling-funktionen på Lyko är en viktig nyckel i hur vi driver affären framåt. Utan rätt analys, rätt uppföljning och rätt beslutsunderlag når vi inte dit vi ska. Aldrig har våra controllers jobbat så nära verksamheten som de gör nu, och med de planer vi har framåt kommer det bara bli viktigare.

Som Controller på Lyko har du en bred roll som spänner över stora delar av organisationen i gränslandet mellan BC och FC. Du äger och driver budget-, forecast- och affärsplaneprocessen för ditt affärsområde och lotsar dina stakeholders genom processen. Du producerar den uppföljning och analys som ledningsgruppen och verksamheten behöver för att fatta rätt beslut och du är trygg nog att utmana när siffrorna säger något ingen vill höra. Rollen kräver att du trivs med att arbeta självständigt och är van att navigera bland seniora stakeholders i både ledningsgruppen och affärsområdets ledningsgrupp.

Det innebär att du:

• Äger och driver budget-, forecast- och affärsplaneprocessen för ditt affärsområde
• Är delaktig i månads-, kvartals- och årsbokslut i nära samarbete med redovisningsteamet
• Producerar månads- och kvartalsvisa uppföljningar till ledning, styrelse och verksamheten
• Analyserar resultat, identifierar avvikelser och driver diskussionen om vad vi tar för action
• Stöttar CFO och ledningsgrupp med beslutsunderlag, ad hoc-analyser och business case
• Bidrar till att utveckla processer, strukturer och systemstöd inom controlling

Du jobbar i ett team om 7 personer varav 3 controllers i Stockholm och ett BI-team på 4 personer som sitter i Borlänge. Rapporterar gör du till Jessica Karlsson, Head of Controlling & Analytics, och kommer vara baserad på vårt huvudkontor i Stockholm på Sveavägen 53. '

Vem du är
Du älskar inte siffror för siffrornas skull utan du älskar vad de säger. Du är översättaren i rummet, den som tar det komplexa och gör det begripligt för folk som har annat att tänka på. Du vet vad du ska presentera, hur du ska presentera det och hur du får människor att faktiskt fatta.

Du har en helhetsförståelse för hur ekonomi och affärsstrategi hänger ihop och du ser controlling som ett verktyg för att skapa rörelse i rätt riktning. Du är trygg i din roll, van att navigera nära affären och ledning. Du är lösningsorienterad av naturen, men du duckar inte när siffrorna berättar något verksamheten behöver höra. För det är ju så att ska vi ha en ännu mer lönsam tillväxt, behövs både de som förstår vad siffrorna säger oss men också de som utmanar på rätt sätt.

Vi tror att du har:

• Gedigen erfarenhet som Controller eller i en liknande roll, gärna i en koncernmiljö
• Erfarenhet av att driva budget- och forecastarbete och processer, inklusive uppföljning och analys
• Analytisk skärpa, vana att bygga business case och förmåga att kommunicera det på ett sätt som skapar förståelse
• Vana att jobba nära stakeholders och navigera i en organisation med hög komplexitet
• God systemvana, Power BI, Excel, och gärna Aaro och Planacy
• Bakgrund inom retail eller e-handel är meriterande men inget krav
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Ansök utan CV & Personligt brev

På Lyko tror vi att vem du är och vad du har för förmågor är viktigare än din tidigare erfarenhet. Därför har vi skrotat kravet på CV och personligt brev och använder oss i stället av urvalsfrågor vid ansökan. Vi hoppas att det ger dig en bättre möjlighet att visa vem du är och vad du går för inom de områden som är viktiga för oss och vet att det även ger objektivare, schysstare och mer rättvisa rekryteringar! ⭐

Om det här låter som rätt utmaning för dig, ansök idag eller allra senast 8:e maj 2026. Urvalet kommer att göras löpande så vänta inte med din ansökan! ✨ Har du frågor om tjänsten maila till Rebecka Appelblad, Talent Acquisition Partner på rebecka.appelblad@lyko.com.

PS. Eftersom vi inte vill att några personuppgifter ska riskera att hamna på vift så tar vi inte emot ansökningar via mail utan ansöker gör du enkelt genom att klicka på ”Ansök nu”. Lycka till!