Job Description

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de nos pratiques financières et agirez comme partenaire de confiance auprès des équipes opérationnelles. Votre contribution aura un impact concret sur la qualité de l’information financière, la rentabilité de nos projets et la prise de décision.

Votre impact
Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de nos pratiques financières et agirez comme partenaire de confiance auprès des équipes opérationnelles. Votre contribution aura un impact concret sur la qualité de l’information financière, la rentabilité de nos projets et la prise de décision.
Plus précisément, vous aurez l’occasion de :
• Assurer le leadership des activités financières des bureaux du Québec et soutenir leur performance financière.
• Produire, analyser et présenter des résultats financiers clairs, pertinents et orientés vers l’action.
• Agir comme partenaire financier auprès des gestionnaires afin de transformer les données financières en recommandations concrètes et soutenir leurs décisions d’affaires.
• Assurer un suivi rigoureux des travaux en cours et contribuer activement à l’amélioration de la rentabilité des projets.
• Collaborer étroitement avec les contrôleurs de projets, les gestionnaires et les équipes opérationnelles partout au Canada.
• Jouer un rôle actif dans les clôtures financières mensuelles, l’analyse des écarts et l’identification des leviers d’amélioration.
• Faire évoluer les contrôles financiers, les processus et les pratiques de gestion afin de les rendre plus simples, efficaces et performants.
• Identifier et mettre de l’avant des occasions d’optimisation, de standardisation et d’automatisation.
• Contribuer directement à bâtir une fonction finance nationale plus performante, cohérente et tournée vers l’avenir.
Pourquoi joindre BPA?
Ce que vous trouverez chez BPA : un rôle visible, stimulant et évolutif, où vos idées pourront réellement faire avancer les choses.
• Une contribution directe à la modernisation de notre fonction finance.
• La possibilité d’influencer les façons de faire et de laisser une marque durable.
• Un environnement où l’autonomie, la collaboration et les solutions concrètes sont valorisées.
• Une proximité avec les équipes de gestion et les opérations, vous permettant d’avoir un impact direct sur les décisions.
• Des projets d’envergure et des initiatives de transformation ayant un impact à l’échelle de l’organisation.
• Une entreprise canadienne en croissance, où les défis sont nombreux, variés et porteurs de possibilités.
Chez BPA, aucune journée ne se ressemble. Si vous recherchez un rôle où vos analyses mènent à des décisions, où vos idées peuvent transformer les façons de faire et où votre contribution sera visible, ce poste mérite votre attention.
Le profil que nous recherchons
• Titre CPA obligatoire.
• Expérience significative à titre de contrôleur financier ou dans un rôle de leadership financier comparable.
• Solide capacité d’analyse financière et aptitude à transformer les données en recommandations concrètes.
• Excellente maîtrise d’Excel.
• Expérience avec un système ERP.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.*
Une expérience dans un environnement de services professionnels, idéalement en ingénierie-conseil, en architecture ou dans une autre firme où la gestion des travaux en cours et de la rentabilité des projets fait partie du quotidien.
*La maîtrise de l’anglais est essentielle en raison du service partagé et afin de maintenir un ratio acceptable parmi les titulaires de certains postes, permettant d’assurer une coordination efficace et une offre de services à l’échelle de l’organisation.
Vous vous démarquerez si vous êtes une personne qui...
• Garde le cap et sait établir les priorités dans un environnement en constante évolution.
• Transforme les analyses financières en recommandations utiles, concrètes et orientées vers l’action.
• Est à l’aise de challenger les résultats et les façons de faire, tout en bâtissant des relations de confiance avec les gestionnaires.
• Aime remettre les processus en question afin de les rendre plus simples, efficaces et performants.
• Influence positivement les équipes et favorise l’adoption de pratiques communes.
• Fait preuve de rigueur, de jugement, d’autonomie et d’un véritable esprit de collaboration.
• Cherche naturellement des solutions et voit le changement comme une occasion d’amélioration.
Ce qui vous attend
Vous serez accompagné par une équipe de gestion expérimentée afin de développer rapidement votre compréhension de notre secteur d’activité, de nos systèmes et de nos processus.
Vous aurez ensuite l’espace nécessaire pour prendre pleinement en charge votre rôle, proposer des améliorations et contribuer à des initiatives stratégiques qui façonneront l’avenir de la fonction finance chez BPA.
Pourquoi ce poste est différent?
Ici, votre rôle ira bien au-delà de la production et de l’analyse des résultats financiers. Vous serez au cœur des décisions d’affaires, en proximité avec les gestionnaires et les opérations.
Vous aurez l’occasion de challenger les façons de faire, d’influencer les priorités et de contribuer concrètement à bâtir une fonction finance nationale plus performante et cohérente.
Si vous aimez transformer les chiffres en décisions, optimiser les façons de faire et mobiliser les équipes autour de solutions concrètes, ce rôle vous donnera l’occasion de créer un impact visible et durable chez BPA.

Faire carrière avec nous, c’est…
• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.
Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.
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