Job Description

Es-tu à la recherche d’un poste en comptabilité dans lequel tu auras l’occasion de t’épanouir et d’avoir une réelle valeur ajoutée au sein de l’organisation? As-tu envie de travailler au sein d’une équipe qui se soucie de toi et qui te fait confiance? Si tu as envie de toucher un peu à tout et de combler ta soif d’apprentissage dans le cadre de ton travail, ce poste est définitivement ton match parfait!

L’équipe des finances de Transteck, le transporteur numéro 1 offrant les services de livraison de véhicules partout au Canada et aux États-Unis, s’agrandit et nous cherchons une personne ambitieuse pour le poste de Contrôleur(rice) financier.

Ton rôle

Le Contrôleur financier est responsable de la gestion et de la rigueur des activités comptables de l’organisation. Il veille à l’intégrité des données financières, supervise les opérations comptables quotidiennes et s’assure de la production d’une information financière fiable et conforme. Son rôle est principalement axé sur la comptabilité, l’analyse financière et la révision des opérations, en collaboration directe avec le Directeur financier et le VP finance.

Ta contribution:

1. Comptabilité et Opérations Quotidiennes

Cette section couvre la gestion quotidienne, la rigueur des transactions et l'intégrité des données financières.

• Superviser les opérations comptables courantes et assurer l'exactitude des transactions financières.

• Préparer et réviser les écritures comptables, en attrapant les enjeux comptables en amont plutôt qu'en aval.

• Superviser les comptes fournisseurs, la facturation, les comptes recevables et les conciliations bancaires.

• Superviser le traitement et la conformité de la paie bihebdomadaire.

• Assurer la qualité, la fiabilité et l'intégrité de la comptabilité du groupe.

• Maintenir des procédures comptables efficaces et conformes aux normes en vigueur.

• Collaborer à l'amélioration continue des processus comptables et administratifs.

2. Clôture, États Financiers et Analyse

Cette section couvre la fin de mois, la production des états financiers et l'analyse de la performance.

• Coordonner et effectuer la clôture de fin de mois dans les délais.

• Préparer les états financiers mensuels et analyser les écarts budgétaires.

• Analyser les marges bénéficiaires et la performance financière par projet ou par activité.

• Soutenir la préparation des dossiers de fin d'année et collaborer avec les auditeurs externes.

• Produire des analyses financières et soutenir la préparation des rapports de gestion.

• Participer à la préparation et au suivi des budgets et prévisions financières.

• Participer aux projets structurants en lien avec la croissance (acquisitions, transition vers de nouveaux outils).

• Travailler en synergie avec le Directeur financier sur des dossiers à plus forte valeur ajoutée au fil de la progression.

Le profil idéal:

• Détenir un titre CPA (atout important) ;

• Profil hands-on, à l’aise avec le quotidien comptable et la résolution de problèmes en amont ;

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement avec un passage en cabinet (révision d’états financiers) ;

• Exceller avec la suite Microsoft Excel (TCD, recherche V, sommes si) et être à l’aise dans l’apprentissage de nouveaux logiciels ;

• Anglais fonctionnel ;

• Être un joueur d’équipe ;

• Être orienté(e) résultats et afficher une attitude positive ;

• Être organisé et avoir le sens des responsabilités ;

• Détenir une bonne capacité d’adaptation, une volonté claire d’apprendre et de progresser ;

Les avantages de joindre l’équipe:

• Un horaire flexible avec possibilité de télétravail ;

• Un espace de travail partagé, pour faciliter les communications avec tes collègues, mais aussi un bureau non partagé où tu pourras y laisser tes effets personnels en toute sécurité ;

• Augmentations de salaire biannuelles ;

• REER Collectif ;

• Assurances collectives ;

• Télémédecine et Programme d’aide aux employés ;

• Allocation cellulaire ;

• Activités corporatives ;

• Allocation bien-être ;

• Vacances annuelles ;

• Stationnement gratuit ;

• Des collègues très sympathiques et un gestionnaire très humain !

Tu veux faire partie d’une équipe dynamique et compétente? Joins-toi à notre équipe !

L’entreprise Transteck Canada Inc. est fière d’adhérer aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage à respecter les lois applicables, en offrant un environnement de travail inclusif, accessible et exempt de discrimination. L’entreprise encourage les candidatures des groupes visés par l’équité en emploi, notamment les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes conformément aux obligations légales. La diversité des talents contribue de manière significative à la performance organisationnelle.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.