Job Description

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu’une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d’évolution.

En quoi cela consiste ?

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous contribuez activement à l’élaboration et à l’analyse des processus budgétaires, dans une recherche d’amélioration continue de la performance économique et durable ainsi que des processus managériaux de l’entreprise.
Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique en pleine évolution vers une approche Business Partner.

Quelles sont les missions à accomplir ?

• Tableaux de bord et indicateurs : Élaborer et piloter les tableaux de bord stratégiques, de gestion et opérationnels.
• Qualité des données et systèmes : Garantir la fiabilité des données, optimiser les délais prédictifs et participer au paramétrage des outils (SAP, Salesforce, Planview, Cytric).
• Budgets et prévisions : Contribuer au processus budgétaire, analyser les écarts et modéliser les comptes de résultats prévisionnels.
• Pilotage stratégique : Présenter des analyses prospectives, assister la Direction Financière dans les arbitrages et identifier les leviers de performance.
• Suivi des activités Service et Projet : Contrôler les flux entre systèmes, suivre la rentabilité et actualiser les reportings Power BI.
• Indicateurs RSE : Participer à la mise en place d’un contrôle de gestion environnemental et à la mesure de la performance durable.

Ce que nous attendons de vous ?

• Formation : Diplômé(e) d'un DSCG, Master CCA ou issu(e) d’une École de Commerce avec spécialisation en finance/contrôle de gestion.
• Expérience : 7 à 10 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel international.
• Compétences techniques : Maîtrise avancée des modules SAP (critère clé) et bonne connaissance des outils de reporting (Power BI, etc...).
• Langues : Anglais professionnel pour interagir avec les entités du Groupe.
• Qualités personnelles : Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, sens relationnel développé et approche collaborative orientée Business Partner.

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

• Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
• Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé
• Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser

En tant que Contrôleur de Gestion, vous bénéficierez des avantages suivants :

• • Salaire composé d'une partie fixe et d'un % variable selon l'atteinte des objectifs entreprise
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait jours (10 à 14 jours de repos supplémentaires par an)
  • Reconnaissance de l'ancienneté
  • Mise à disposition de plateforme de formation (+1000 formations accessibles)
  • Comité d'entreprise

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.