Job Description

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un/une Contrôleur(euse) de Gestion F/H.

Rattaché(e) au Siège à Lyon 3 (Part-Dieu), sous la responsabilité du Directeur de Contrôle de Gestion, le/la Contrôleur(euse) de Gestion a pour mission d’optimiser le suivi de la performance financière des différentes marques. Véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la Direction, vous contribuez à la fiabilité des données financières, à l’élaboration des prévisions et au pilotage des résultats.

Vos missions, si vous l’acceptez, sont les suivantes :

Prévisions & Budgets

• Établissement des prévisions commerciales et vérification de leur cohérence
• Construction du budget annuel et des reforecasts trimestriels
• Réalisation d’analyses de cohérence entre prévisions et données réelles
• Création de tableaux de bord prévisionnels et commentaire des variations

Reportings mensuels

• Mise en place de contrôles pour garantir la fiabilité des données et la conformité des processus.
• Production de rapports et recommandations aux directions concernées
• Contribution à la mise en place de nouveaux reportings : activité commerciale, masse salariale, restauration, etc…

Clôtures trimestrielles

• Analyse de la performance financière et proposition d’actions correctives
• Contribution à la note d’analyse trimestrielle
• Mise à disposition des comptes de résultats commentés et sensibilisation des opérationnels aux enjeux financiers

Diplômé(e) d’un Master en finance ou en contrôle de gestion, vous disposez d’une première expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion. Une expérience dans les secteurs hôtelier, para-hôtelier ou multisite sera un véritable atout pour comprendre rapidement les enjeux et rythmes de l’activité.

Votre maîtrise d’Excel, notamment VBA et/ou Power Query, vous permet de gagner en efficacité et d’améliorer les outils existants ; la connaissance de Power BI ou d’un autre outil de Business Intelligence serait un plus apprécié.

Vous êtes animé(e) par l’analyse, le pilotage opérationnel et l’envie de contribuer concrètement à la performance d’une organisation ? Vous aimez comprendre, structurer et donner du sens aux chiffres tout en étant en lien direct avec les équipes terrain ? Alors vous avez déjà tout pour vous épanouir dans ce poste.

Rejoignez-nous !

Informations supplémentaires :

• Type de contrat : CDI – Cadre, forfait jours
• Rémunération : Package 48K€ – 52K€ (fixe + variable)
• Prise de poste : Dès que possible
• Restaurant inter-entreprise
• 2 jours de télétravail par semaine
• Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
• Épargne salariale
• Participation à l’abonnement transport public