Job Description

CFL multimodal, centre de services partagés au service des sociétés des groupes CFL multimodal et CFL cargo, recrute un ou une :

CONTRÔLEUR/ CONTRÔLEUSE DE GESTION JUNIOR

Votre missions :

Élaboration et pilotage du processus budgétaire:

• Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels
• Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels
• Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année
• Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats

Supervision, contrôle des clôtures comptables:

• Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord
• Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité

Analyse et reporting:

• Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers
• Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction, concevoir les tableaux de bord de l’activité
• Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs

Amélioration des performances de l’entreprise:

• Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité
• Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.
• Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies
• Supporter les autres départements en veillant systématiquement à l’intégration des aspects financiers
• Participation à la mise en place de modules d'ERP, à l’optimisation des flux d'information, au paramétrage de certaines applications et plus globalement à la digitalisation et à l’automatisation des processus.

Votre profil:

• De Formation Bac+5, Ecole de Commerce, Master 2 spécialités finances, contrôle de gestion, supply chain
• Capacité à mener des analyses complexes et à en communiquer les résultats
• Agilité numérique et capacité à faire le lien entre les données et le business
• Appétence pour les systèmes informatiques et de gestion
• Pragmatique et très rigoureux(se), autonome dans la gestion de projet, aisance relationnelle et organisationnelle
• Maîtrise avancée de MS Office
• Langues : niveau C1 en français, allemand et anglais

Ce poste conviendrait à un profil junior disposant d’une première expérience, désireux de se développer et de s’engager dans une équipe dynamique et expérimentée

Nous vous proposons :

Un cadre de travail enrichissant et dynamique.

Nous avons à cœur d’accompagner le développement de nos activités dans le respect de nos priorités : votre santé et sécurité au travail, la qualité du travail presté, notre responsabilité sociale et environnementale.

Des avantages

Des primes annuelles

Des congés supplémentaires : deux demi-journées allouées pour les fêtes de fin d’année et des congés supplémentaires liés à l’ancienneté

Des tickets restaurants, une allocation et un chèque cadeau de fin d’année

Une carte Sympass vous permettant de bénéficier de réductions sur vos achats et loisirs et la gratuité de vos voyages en train sur le réseau BENELUX, pour vous et votre famille

Des parkings gratuits sur tous nos sites, un restaurant d’entreprise et une salle de sport

Notre process de recrutement :

Un premier échange téléphonique avec notre recruteur afin de vous présenter le poste, comprendre votre projet professionnel et répondre à vos premières questions

Un second entretien métier/RH pour en apprendre davantage sur les détails du poste avec votre futur responsable