Job Description

We are everywhere in your daily life and you don’t see it ! With our entity Air Liquide France Industrie, we participate of our customer's innovative development applications : the bubbles of your soda, the chip of your smartphone or the reduction of polluting emissions,

Air Liquide France Industrie brings together the production and marketing of industrial gases in France with four complementary business lines : Large Industry, Industrial Merchant, Electronics and Hydrogen. The subsidiary has 2,400 employees at 58 sites across the country and serves more than 200,000 customers, from the artisan to petrochemical manufacturers, from analytical laboratories to semiconductors and metallurgy.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Le cluster South West Europe (SWE) est un pilier majeur des opérations européennes d'Air Liquide, englobant les activités industrielles et de santé en France, en Italie, en Espagne et au Portugal. Il fournit des solutions gazières technologiques et durables aux marchés de la Grande Industrie, du Industriel Marchand, de l'Électronique, de la Mobilité Hydrogène et des gaz Médicaux, tout en menant la transition énergétique du Groupe à travers des projets majeurs de bassins industriels.
L'équipe Finance est au cœur des transformations business du cluster et joue un rôle crucial dans le pilotage de la performance financière de celui-ci, assurant le soutien à la prise de décision commerciale, aux processus d'investissement et aux initiatives d'efficacité transformatrice.

Rattaché au Directeur Financier (CFO) du custer SWE, au sein de l'équipe de contrôle des opérations, votre mission consistera à :

• Piloter les coûts transversaux du cluster, représentant une base de coûts de plus de 550 m€, tels que le suivi des Frais Généraux, des Frais de Personnel, des coûts IT et des coûts des équipes mutualisées du Cluster.
• Participer à la préparation des commentaires Flash mensuels et des budgets annuels.
• Gérer les outils de reporting du contrôle des opérations (gérer les mises à jour, les adaptations et les améliorations).
• Déployer le projet de transformation du Groupe, relatif au contrôle des opérations (appelé en interne COSMOS) dans votre périmètre, c'est-à-dire mettre en œuvre tout changement lié au pilotage des coûts transversaux au sein du cluster.

Are you a MATCH?

• Récemment diplômé d'une grande école d'Ingénieur, de commerce ou d'une formation universitaire équivalente, vous bénéficiez d’une première expérience (CDI, stage ou alternance) en Finance.
• Doté de bonnes capacités d'analyse et d’une forte appétence pour les chiffres, vous maîtrisez les outils tels que Excel/Google Sheet, Power BI, IRIS, ainsi que les outils de bases de données.
• Vous faites preuve de rigueur intellectuelle, d’autonomie et avez d’excellentes capacités d'apprentissage.
• Proactif, vous avez un esprit critique et êtes aptes à travailler de façon collaborative.
• Anglais courant indispensable. La maîtrise de l’espagnol ou de l’italien serait un plus.

Programme ALLEX - Notre programme européen pour jeunes diplômés

Le Programme Air Liquide Leading EXcellence (ALLEX) est le programme international d'Air Liquide destiné aux jeunes diplômés talentueux et ambitieux dans toute l'Europe.

En participant à ce programme, vous aurez l'opportunité de démarrer votre carrière en apportant une contribution importante à votre équipe et en développant vos compétences sur le plan professionnel et personnel.

En tant que participant ALLEX, vous allez :

• Occuper un poste permanent à responsabilités

• Vous développer grâce à une mission internationale de 6 mois en Europe après 18 mois passés dans votre rôle initial. Vous découvrirez un autre domaine d'activité, un pays et un environnement de travail différent chez Air Liquide.

• Bénéficier d'un réseau international à travers des événements physiques et virtuels, des programmes de développement et du mentorat.
  

#LI-CM2

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.