Thorens - Executive Search Specialists

Contrôleur financier

Thorens - Executive Search Specialists  •  Canada (Onsite)  •  4 hours ago
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Job Description


DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :


Notre client est une entreprise manufacturière bien
établie au Centre-du-Québec et qui se démarque par la qualité de ses produits,
son savoir-faire ainsi que son service client.

Notre client est à la recherche d'un(e) contrôleur(e) financier(ère) qui
contribuera activement à la saine gestion financière de l'entreprise et au
développement de ses opérations.


DESCRIPTION DU
POSTE :


Relevant du VP finances, le ou la contrôleur(e)
financier(ère) est responsable de l'ensemble des activités comptables et
financières de l'entreprise. Il ou elle assure la production d'une information
financière fiable, participe à la planification stratégique et veille à l'amélioration
continue des processus financiers.


TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :


  • Préparer
    les états financiers mensuels et annuels

  • Préparer
    et analyser les indicateurs clés de performance

  • Participer
    aux suivis et analyses des états financiers de toutes les compagnies

  • Analyser
    la solvabilité de tous les comptes clients

  • Analyser
    et résoudre les problèmes et les conflits à l’égard des comptes clients.

  • Négocier
    des ententes de crédit

  • Vérifier
    les comptes à payer et les achats

  • Approbation
    et calculs des coûts de transport et des transports urgent

  • S’assure
    d’avoir des listes de prix des achats de matière première adéquates et que le
    système est à jour

  • Suivre
    et contrôler le coût de revient selon les critères de rentabilité établis
    (vérification des prix de vente où coût de matières premières, transport ou
    main d’œuvre).

  • Supporter
    les opérations et les achats dans l’amélioration des coûts


  • Vérifier
    tous les documents relatifs aux importations et exportations


Profil


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :


  • Baccalauréat en comptabilité ou
    expérience équivalente.

  • 2-3 ans dans un rôle semblable

  • Expérience dans le domaine
    manufacturier ou en firme comptable

  • Titre CPA (atout important).

  • Expérience multisites (atout)

  • Bon sens de l’organisation et
    autonomie

  • Rigueur, souci du détail et
    gestion efficace des priorités.

  • Leadership mobilisateur et
    aptitudes en communication.

  • Anglais intermédiaire


Informations contractuelles


CONDITIONS DE
TRAVAIL :


  • Poste permanent à temps plein
    (40 heures/semaine, horaire de jour)

  • Salaire entre 90 000$ et
    120 000$ selon l’expérience.

  • Plan de bonification

  • Assurance collective

Note
: Le masculin est utilisé pour alléger
le texte, et ce, sans préjudice
pour la forme féminine.


DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?


Contactez le recruteur
associé (voir en haut à droite de la page).

514.842.7846
Thorens - Executive Search Specialists

About Thorens - Executive Search Specialists

For over 18 years, Thorens - Executive Search Specialist has supported Ontario and Quebec SMEs and job seekers in the recruitment process for strategic positions (engineering, IT, executives and professionals).

Our commitment: to connect candidates who will make a difference and employers of choice. Because your business and your needs are unique, we identify the elements that distinguish you and act as true ambassadors for your organization. We present our candidates with opportunities that suit them perfectly to maximize company-candidate compatibility.

Our human approach is built on understanding your industry, your business and its challenges. Because we understand your needs and those of our candidates, we ensure a fast and efficient recruitment process that emphasizes the values and identity of your company in order to find the person who will integrate fully into your organization.

Whether you are an employer or a candidate, teaming up with Thorens Solutions means receiving attentive listening to your needs, professional expert service and the assurance of quality work.

Here are some examples of positions that we fill regularly:

EXECUTIVES:

• Vice-president

• General Manager

• Sales Director / Business development

• Production Director

• Operations Director

• Human Resources Director

• Administrative Director

ENGINEERING:

• Engineering Director

• R & D Director

• Mechanical Engineer

• Automation Engineer

• Process Engineer

• Project Engineer

• Product Development Engineer

• Industrial Engineer

• Sales Engineer

IT:

• IT Director

• Software Development Manager

• Director R & D

• Embedded Software Developer

• Déveloper front-end / back-end / full-stack

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Montréal, CA
Year Founded
2007
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