L'entreprise

Envie d’agir concrètement pour la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail ?

Ce poste va vous intéresser !

Qui sommes-nous ?

La Carsat Bretagne, ce sont 850 personnes engagées au service des assuré/es et des entreprises.

Nos missions : retraite, accompagnement des seniors et des publics fragiles et prévention des risques professionnels.

Plus de 9000 interventions en entreprises

16,3 M€ d’aides financières versées aux entreprises

-16,62%

de consommation énergétique depuis 2021

16,7 M€ pour le maintien à domicile des retraités

Description du poste

Le poste : CONTRÔLEUR/SE DE SECURITE - CDI Temps Plein – Basé dans les Côtes d’Armor : Langueux ou Lannion.

Ambre et Laurent recherchent 1 contrôleur/se de sécurité en CDI temps plein pour rejoindre l’équipe BTP de la Direction des Risques Professionnels (DRP) qui a pour vocation de diminuer la sinistralité dans les entreprises et sur les chantiers.

• Déplacements en Bretagne et ponctuellement au niveau national (mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels)
• Rémunération: 40,4K€ annuel brut sur 14 mois

Ce que vous ferez (et pourquoi c’est passionnant) :

Au sein de la Direction des Risques Professionnels, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire de 100 collaborateurs comprenant Prévention et Tarification, composée d’ingénieurs-conseils, contrôleurs/ses de sécurité, chargé/e de mission et de projets, technicien de laboratoire et un pôle d’assistantes gestionnaires.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• Vous intervenez en majorité dans les entreprises et les chantiers du domaine de la construction et des travaux publics pour apprécier le niveau de maîtrise des risques professionnels;
• Vous intervenez donc auprès des différents acteurs de l’acte de construire (maitre d’ouvrage, maitre d’œuvre, coordonnateur en sécurité et prévention de la santé, …) pour intégrer la prévention le plus en amont possible;
• Vous accompagnez ces cibles du BTP en préconisant des mesures de prévention et contrôlez leur mise en œuvreen lien avec les priorités et modalités nationales ;
• Vous assurez le suivi et la traçabilité des actions pour pouvoir ensuite mesurer leur efficacité et leur efficience;
• Vous vous impliquez dans les relations partenariales;
• Vous animez des formations sur la prévention à destination des entreprises;
• Vous vous impliquez dans des actions de communication;
• Vous vous investissez dans des projets régionaux ou nationaux de capitalisation (préconisations communes, stratégies d’intervention, etc…) à destination de votre collectif et des entreprises.

Agrément Si vous ne travaillez pas en Carsat en tant que contrôleur/se de sécurité, vous devez obtenir l’agrément de l’Assurance Maladie Pour cela, vous vous engagez à suivre une formation par intermittence à Nancy (INRS) et à St-Etienne (EN3S) pour une durée de 10 mois à partir de janvier 2027

La titularisation dans le poste est subordonnée à l’obtention de cet agrément à l’issue de la formation

Profil recherché

Ce qui est nécessaire pour ce poste :

• Vous avez impérativement une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le secteur du bâtiment et travaux publics; vous avez occupé des fonctions de maîtrise d’œuvre, bureau d’étude et structure, conducteurs de travaux, coordonnateur/rice en sécurité et prévention de la santé, maîtrise d’ouvrage; OU vous êtes agréé/e ou en cours d’obtention de l’agrément, et vous exercez en tant que contrôleur/se de sécurité dans une Carsat;
• Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme Bac+2;
• Vous souhaitez acquérir par la formation offertedes compétences autour de la thématique des risques professionnels ou les avez déjà développés ;
• Vous avez des connaissances dans le secteur du bâtiment et des travaux publics;
• Vous faites preuve de rigueur et disposez d’un esprit critique constructif et de compétences relationnelles reconnues;
• Vous disposez de compétences rédactionnelles;
• Vous savez travailler en collectif, de manière pluridisciplinaire et collaborative;
• Vous connaissez la méthodologie de conduite de projets;
• Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques usuels (Excel, Word, Powerpoint) et avez de l’appétence pour les outils collaboratifs;
• Vous êtes titulaire du permis B valide;
• Vous avez un casier judiciaire vierge

Les coulisses du poste :

Les enjeux de ce poste vus par l’équipe de la Direction des Risques Professionnels concernent la capacité à :

• Intervenir seul/e en entrepriseet sur chantier ;
• Prescrire des messages de prévention et contrôler leur mise en application;
• Mobiliser pour impulser une démarche de prévention et transformer des situations de travail;
• Impulser et défendre des positionnements techniques et organisationnels;
• Promouvoir le dialogue social;
• Rendre compte et évaluer ses actions;
• Développer des synergies internes et externes;
• Travailler en collectif et de manière pluridisciplinaire et collaborative.

Les attentes de vos futurs collègues :

• Avoir une expérience terrain et maitriser les principales techniques du BTP et la conduite de projets;
• Avoir un intérêt pour apprendre et/ou des connaissances en prévention des risques professionnels;
• Faire preuve d’autonomie dans son organisation et dans ses choix lors des visites et des échanges en entreprise;
• Savoir s’intégrer dans l’équipe pour permettre l’atteinte des objectifs communs du groupe, tout en permettant l’entraide et la solidarité;
• Savoir faire preuve de persuasion et avoir la capacité d’échanger avec sang-froid et ténacité avec les acteurs de la construction et des entreprises;
• Prendre du recul sur des situations complexes et tendues;
• Être force de proposition sur le terrain et dans notre collectif;
• Participer à l’animation du réseau partenarial local et travailler conjointement avec les autres services de la Carsat Bretagne;
• Contribuer à des travaux de communication, de capitalisation et de formation.

Ce qu’on vous propose :

• Un poste à impact, et utile;
• Un vrai équilibre vie pro / vie perso avec possibilité de télétravailler et horaires flexibles;
• Des avantages: carte resto, mobilité durable;
• Une organisation responsable et engagée dans la RSO.

Processus de recrutement

Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?

Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l’annonce, avant le 09 septembre 2026 composée de votre CV et d’une lettre de motivation (oui, nous les lisons ! 😉)

Les personnes présélectionnées seront invitées :

• à répondre à des questionnaires de personnalité
• puis à nous retrouver le vendredi 25 septembre 2026 à Rennes pour:

_une épreuve écrite;

_un échange de 30 minutes avec des membres de l’équipe;

_et un entretien de 45 minutes avec Laurent, ingénieur-conseil coordonnateur du service, et Alexandra, chargée de recrutement.

Notez bien, les dates du process du recrutement ne peuvent être modifiées.

Nous vous attendons dès le 4 janvier 2027 afin de pouvoir débuter le parcours d’agrément.

Pour les candidat/es ayant déjà l’agrément, la date de prise de poste pourra être décalée.

Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter :

• Concernant le poste: Laurent LEGAL, ingénieur conseil coordonnateur et manager de l’équipe BTP:

  laurent.legal@carsat-bretagne.fr

• Concernant le process de recrutement: Alexandra DECASTIAUX, chargée de développement RH:

  alexandra.decastiaux@carsat-bretagne.fr

Merci d’adresser votre candidature uniquement via le lien et non par mail.

Réf: 66001c4a-04d7-48d0-8252-409ceecaf6a4