Job Description

Description de l'entreprise

M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !

Venez révéler le M qui est en vous !

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos deux dépôts de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !

Ce qui nous tient à cœur ?  La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Description du poste

Au sein de la Direction Financière et Informatique, plus particulièrement du service Contrôle de Gestion, vous accompagnez la Supply Chain dans le pilotage de sa performance économique et opérationnelle. Véritable Business Partner, vous contribuez aux projets stratégiques de l'entreprise en apportant des analyses financières à forte valeur ajoutée et en accompagnant les prises de décision.

🎯 Votre MISSION

Piloter la performance de la Supply Chain

• Construire le budget de la Supply Chain amont et aval et en assurer le suivi tout au long de l'année.
• Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer les actions correctrices adaptées.
• Anticiper les risques et les opportunités afin d'accompagner les décisions stratégiques de la direction.
• Élaborer les prévisions et les forecasts et garantir la fiabilité des données financières.

Accompagner les projets de transformation

• Contribuer aux réflexions stratégiques liées à l'évolution de la Supply Chain et du modèle omnicanal.
• Mettre en place des indicateurs et reportings adaptés aux nouvelles activités et aux enjeux de développement.
• Réaliser des analyses financières et business permettant d'éclairer les choix d'investissement et d'optimisation.
• Participer activement aux projets de transformation et d'amélioration continue de la performance.

Optimiser les coûts et les stocks

• Challenger les coûts opérationnels et identifier les leviers d'optimisation.
• Analyser les coûts logistiques et mesurer l'impact des actions mises en œuvre.
• Accompagner les équipes dans l'optimisation des niveaux de stocks afin d'améliorer le cash-flow et la performance financière.
• Être force de proposition sur les actions permettant de renforcer l'efficacité opérationnelle de la Supply Chain.

Qualifications

🔎 Nous allons aimer chez VOUS

• Votre formation Bac+5 en école de commerce, université ou équivalent avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion ou audit.
• Votre expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement opérationnel ou logistique.
• Votre capacité à comprendre les enjeux business et à accompagner les directions opérationnelles dans leurs prises de décision.
• Votre maîtrise des outils d'analyse et de restitution de données, notamment Excel et les principaux outils de gestion financière.
• Votre goût pour les environnements en transformation et les projets à fort impact.
• Votre esprit d'analyse et de synthèse, vous permettant de faire parler les chiffres et d'identifier les leviers de performance.
• Votre aisance relationnelle et votre sens du service, qui vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés et de créer une relation de confiance.
• Votre capacité à être force de proposition et à faire avancer les sujets avec pragmatisme.
• Votre niveau d'anglais courant, indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Informations supplémentaires

✨ Pourquoi NOUS rejoindre ?

Culture d’entreprise inclusive et bienveillante

• 93/100 en 2025 sur l’index égalité professionnelle.
• Des accords d’entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE.

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Nous sommes aussi fiers d’être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.

Des opportunités de développement professionnel  

• Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice ... 
• Parcours d’intégration complet et personnalisé.
• Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.

Un équilibre vie pro/vie perso

• RTT.
• 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade…). 
• Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation à la solidarité familiale.
• 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Avantages 

• Package salarial : rémunération sur 13 mois + variable + intéressement et participation.
• 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 65%.
• Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes).
• CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
• Well pass (ex GymLib).

🌟 Les + du poste

• Contribuer directement à la transformation d'une Supply Chain omnicanale, au cœur des enjeux stratégiques de l'entreprise.
• Bénéficier d'une forte visibilité auprès des directions Finance et Supply Chain, sur des projets à fort impact business.
• Évoluer dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives de développement, au sein d'un Groupe qui valorise les potentiels et les parcours évolutifs.

Postulez dès maintenant – l’offre reste ouverte jusqu’à pourvoi du poste.