Job Description

Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au sein de la Direction du Global Business Services RH France, et sous la supervision du Responsable Contrôle de Gestion Sociale, le contrôleur de gestion sociale en alternance a pour mission principale la gestion et l’organisation des data/données RH du périmètre (environ 3500 salariés), la production de Reporting et KPI à partir de ces data, l’accompagnement des clients internes/externes sur la lecture des Reports/KPI.

Ses principales missions sont les suivantes :

- Gestion des données/data RH :

• Participer à la gestion et l'organisation des datas et données RH via les outils :(Workday, Outil Paie, PowerQuery, PowerBI...)
• Participer à la production des reportings et études lors des différents runs (Annuel, Mensuel, Trimestriel) à destination des DRH, Équipes Finance, GBS, Organismes Publiques,
• Participer à l’amélioration continue des reports et KPI,
• Accompagner les clients internes dans la lecture des données et proposer des axes d’analyse,
  

- Migration Outil de Paie :

• Participer à la migration des données et reportings existant dans le cadre de la migration de notre logiciel de paie,
• Participer à la documentation de nouvelles procédures associées,
  

- Projet Data Pool / Data Lake :

• Participer à la création d’un Data Lake permettant de stocker les datas sous forme brute à partir de nos différents outils,
• Participer à la création de requêtes et de reports issus du Data Lake,

- Gestion des TR et CESU :

• Participer à la gestion des cartes Ticket Restaurant et CESU via notre fournisseur,
• Participer à l’automatisation des commandes et la création d'efficacités sur ce processus.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Les compétences requises sont les suivantes :

• Étudiant(e) en M1/M2 en Contrôle de gestion / Data / École de Commerce / Ecole d’Ingénieur,
• Aisance avec les outils IT et SI : Google Sheet, Excel, IA (Gemini)
• Connaissances en PowerQuery et/ou PowerBI appréciées,
• Rigueur, sens de la confidentialité, et très bonne capacité à gérer les priorités,
• Aptitude à pouvoir communiquer avec des interlocuteurs d’horizons différents (RH, Finance, IT, ..).

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.